Betriebe und Arbeitswelt 4.0: mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung

Das Autorenteam untersucht die Frage, in welchem Zusammenhang die Nutzung von Arbeitswelt 4.0-Technologien durch Betriebe und ihre Aktivitäten bei Aus- und Weiterbildung stehen und richtet dabei ein besonderes Augenmerk auf die betriebliche Verbreitung von E-Learning. Datengrundlage der Analysen bi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Janssen, Simon (VerfasserIn) , Leber, Ute (VerfasserIn) , Arntz, Melanie (VerfasserIn) , Gregory, Terry (VerfasserIn) , Zierahn, Ulrich (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Buch/Monographie Arbeitspapier
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Nürnberg Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 20.11.2018
Schriftenreihe:IAB-Kurzbericht 2018, 26
In: IAB-Kurzbericht (2018, 26)

Schlagworte:
Online-Zugang:Verlag, kostenfrei, Volltext: http://doku.iab.de/kurzber/2018/kb2618.pdf
Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://hdl.handle.net/10419/185862
Volltext
Verfasserangaben:von Simon Janssen, Ute Leber, Melanie Arntz, Terry Gregory und Ulrich Zierahn

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520 |a Das Autorenteam untersucht die Frage, in welchem Zusammenhang die Nutzung von Arbeitswelt 4.0-Technologien durch Betriebe und ihre Aktivitäten bei Aus- und Weiterbildung stehen und richtet dabei ein besonderes Augenmerk auf die betriebliche Verbreitung von E-Learning. Datengrundlage der Analysen bildet die IAB-ZEW-Betriebsbefragung zur "Arbeitswelt 4.0", in der gut 2.000 Betriebe im Frühjahr 2016 zu verschiedenen Themenbereichen der Digitalisierung interviewt wurden. Der Datensatz erlaubt erstmalig repräsentative Einblicke in den Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad der Arbeitsmittel in deutschen Betrieben sowie deren Veränderungen in den letzten fünf Jahren. 
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