Betriebe und Arbeitswelt 4.0: mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung
Das Autorenteam untersucht die Frage, in welchem Zusammenhang die Nutzung von Arbeitswelt 4.0-Technologien durch Betriebe und ihre Aktivitäten bei Aus- und Weiterbildung stehen und richtet dabei ein besonderes Augenmerk auf die betriebliche Verbreitung von E-Learning. Datengrundlage der Analysen bi...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , , , |
|---|---|
| Dokumenttyp: | Buch/Monographie Arbeitspapier |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
20.11.2018
|
| Schriftenreihe: | IAB-Kurzbericht
2018, 26 |
| In: |
IAB-Kurzbericht (2018, 26)
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Verlag, kostenfrei, Volltext: http://doku.iab.de/kurzber/2018/kb2618.pdf Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://hdl.handle.net/10419/185862 |
| Verfasserangaben: | von Simon Janssen, Ute Leber, Melanie Arntz, Terry Gregory und Ulrich Zierahn |
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| 520 | |a Das Autorenteam untersucht die Frage, in welchem Zusammenhang die Nutzung von Arbeitswelt 4.0-Technologien durch Betriebe und ihre Aktivitäten bei Aus- und Weiterbildung stehen und richtet dabei ein besonderes Augenmerk auf die betriebliche Verbreitung von E-Learning. Datengrundlage der Analysen bildet die IAB-ZEW-Betriebsbefragung zur "Arbeitswelt 4.0", in der gut 2.000 Betriebe im Frühjahr 2016 zu verschiedenen Themenbereichen der Digitalisierung interviewt wurden. Der Datensatz erlaubt erstmalig repräsentative Einblicke in den Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad der Arbeitsmittel in deutschen Betrieben sowie deren Veränderungen in den letzten fünf Jahren. | ||
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