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|a Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen
|b die Förderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt für organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen; ein pädagogisches Managementmodell für die Praxis
|c vorgelegt von Rüdiger Scholl
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|a Scholl, Rüdiger
|t Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen
|d 2006
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| SRT |
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|a SCHOLLRUEDKOMPETENZE2005
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