Gadinger, M. C. (2011). Arbeitsstress bei Managern und Führungskräften: Zur Diagnostik und den gesundheitlichen Auswirkungen psychosozialer Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Gadinger, Michael C. Arbeitsstress Bei Managern Und Führungskräften: Zur Diagnostik Und Den Gesundheitlichen Auswirkungen Psychosozialer Arbeitsanforderungen Und Arbeitsressourcen. 2011.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Gadinger, Michael C. Arbeitsstress Bei Managern Und Führungskräften: Zur Diagnostik Und Den Gesundheitlichen Auswirkungen Psychosozialer Arbeitsanforderungen Und Arbeitsressourcen. 2011.
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