Auswirkungen personaler und kontextueller Faktoren auf Anpassungs- und Arbeitsleistung von Mitarbeitern vor dem Hintergrund betrieblicher Veränderungen: eine empirische Untersuchung organisationspsychologischer Fragestellungen - Molter, Beate (Heidelberg, Univ., kumulative Diss., 2011, 2011)
Beitr. teilw. in dt., teilw. in engl. Sprache. - Enth. Beitr., die in verschiedenen Publikationen veröff. wurden