Auswirkungen personaler und kontextueller Faktoren auf Anpassungs- und Arbeitsleistung von Mitarbeitern vor dem Hintergrund betrieblicher Veränderungen: eine empirische Untersuchung organisationspsychologischer Fragestellungen
Gespeichert in:
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| Dokumenttyp: | Buch/Monographie Hochschulschrift |
| Sprache: | Deutsch Englisch |
| Veröffentlicht: |
2011
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: |
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| Verfasserangaben: | vorgelegt von: Beate Molter |
| Beschreibung: | Beitr. teilw. in dt., teilw. in engl. Sprache. - Enth. Beitr., die in verschiedenen Publikationen veröff. wurden Online publiziert: 2012 |
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