Schaper, N., & Sonntag, K. (1999). Personalförderung durch anspruchsvolle Lehr-/Lernarrangements: Beiträge der Personalpsychologie und angewandten Lernforschung. Personalförderung im Unternehmen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schaper, Niclas, und Karlheinz Sonntag. "Personalförderung Durch Anspruchsvolle Lehr-/Lernarrangements: Beiträge Der Personalpsychologie Und Angewandten Lernforschung." Personalförderung Im Unternehmen 1999.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schaper, Niclas, und Karlheinz Sonntag. "Personalförderung Durch Anspruchsvolle Lehr-/Lernarrangements: Beiträge Der Personalpsychologie Und Angewandten Lernforschung." Personalförderung Im Unternehmen, 1999.
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