Eurich, J. (2012). Hybride Organisationsformen und multiple Identitäten im Dritten Sektor: Zum organisationialen Wandel der Dienstleistungserbringung und der Steuerungsformen in diakonischen Einrichtungen. Nächstenliebe und Organisation.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Eurich, Johannes. "Hybride Organisationsformen Und Multiple Identitäten Im Dritten Sektor: Zum Organisationialen Wandel Der Dienstleistungserbringung Und Der Steuerungsformen in Diakonischen Einrichtungen." Nächstenliebe Und Organisation 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Eurich, Johannes. "Hybride Organisationsformen Und Multiple Identitäten Im Dritten Sektor: Zum Organisationialen Wandel Der Dienstleistungserbringung Und Der Steuerungsformen in Diakonischen Einrichtungen." Nächstenliebe Und Organisation, 2012.