Partizipation in Organisationsentwicklungsprozessen: aus der Perspektive der Theorie der Selbstorganisation

Das Prinzip der Partizipation stellt einen programmatischen Eckpfeiler des Selbstverständnisses von Konzepten der Organisationsentwicklung (OE) dar. Allerdings zeigt eine aktuelle Durchsicht der einschlägigen Literatur, dass dieser Gedanke fast ausschließlich eher als Metapher oder bestenfalls pro...

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Bibliographic Details
Main Author: Schiersmann, Christiane (Author)
Format: Chapter/Article
Language:German
Published: 2013
In: Organisation und Partizipation
Year: 2013, Pages: 125-136
Online Access:Auszug: http://static-content.springer.com/lookinside/chp%3A10.1007%2F978-3-658-00450-7_10/000.png
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Author Notes:Christiane Schiersmann
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Summary:Das Prinzip der Partizipation stellt einen programmatischen Eckpfeiler des Selbstverständnisses von Konzepten der Organisationsentwicklung (OE) dar. Allerdings zeigt eine aktuelle Durchsicht der einschlägigen Literatur, dass dieser Gedanke fast ausschließlich eher als Metapher oder bestenfalls programmatisch verwandt wird.
ISBN:3658004495
9783658004491