Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen: Einflussgrößen für die Kommunikationsstrategie
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Chapter/Article |
| Language: | German |
| Published: |
2007
|
| In: |
Handbuch Unternehmenskommunikation
Year: 2007, Pages: 245-264 |
| Online Access: |
|
| Author Notes: | Klaus-Peter Konerding; Helmut Ebert |
MARC
| LEADER | 00000caa a22000002c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1469622165 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20220811051406.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 140113s2007 xx ||||| 00| ||ger c | ||
| 035 | |a (DE-627)1469622165 | ||
| 035 | |a (DE-576)399622160 | ||
| 035 | |a (DE-599)BSZ399622160 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1340543269 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
| 041 | |a ger | ||
| 084 | |a 53 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Konerding, Klaus-Peter |0 (DE-588)1032893680 |0 (DE-627)739435124 |0 (DE-576)171311612 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen |b Einflussgrößen für die Kommunikationsstrategie |c Klaus-Peter Konerding; Helmut Ebert |
| 264 | 1 | |c 2007 | |
| 300 | |a 20 | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 700 | 1 | |a Ebert, Helmut |d 1958- |0 (DE-588)115845313 |0 (DE-627)077508254 |0 (DE-576)187154724 |4 aut | |
| 773 | 0 | 8 | |i In |t Handbuch Unternehmenskommunikation |b 1. Aufl. |d Wiesbaden : Gabler, 2007 |g (2007), Seite 245-264 |h IX, 930 S. |w (DE-627)504118811 |w (DE-576)250624036 |z 3409143440 |z 9783409143448 |7 nnam |a Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen Einflussgrößen für die Kommunikationsstrategie |
| 773 | 1 | 8 | |g year:2007 |g pages:245-264 |g extent:20 |a Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen Einflussgrößen für die Kommunikationsstrategie |
| 951 | |a AR | ||
| 992 | |a 20140113 | ||
| 993 | |a BookComponentPart | ||
| 994 | |a 2007 | ||
| 998 | |g 1032893680 |a Konerding, Klaus-Peter |m 1032893680:Konerding, Klaus-Peter |d 90000 |d 90100 |e 90000PK1032893680 |e 90100PK1032893680 |k 0/90000/ |k 1/90000/90100/ |p 1 |x j | ||
| 999 | |a KXP-PPN1469622165 |e 278010368X | ||
| BIB | |a Y | ||
| JSO | |a {"relHost":[{"title":[{"title":"Handbuch Unternehmenskommunikation","title_sort":"Handbuch Unternehmenskommunikation"}],"person":[{"role":"edt","family":"Piwinger","display":"Piwinger, Manfred","given":"Manfred"},{"family":"Zerfaß","display":"Zerfaß, Ansgar","given":"Ansgar","role":"oth"}],"origin":[{"dateIssuedDisp":"2007","publisher":"Gabler","publisherPlace":"Wiesbaden","dateIssuedKey":"2007","edition":"1. Aufl.","editionNo":"1"}],"name":{"displayForm":["Manfred Piwinger; Ansgar Zerfaß (Hrsg.)"]},"note":["Literaturangaben"],"physDesc":[{"extent":"IX, 930 S.","noteIll":"Ill., graph. Darst.","noteFormat":"24 cm"}],"id":{"eki":["504118811"],"isbn":["3409143440","9783409143448"]},"part":{"extent":"20","year":"2007","pages":"245-264","text":"(2007), Seite 245-264"},"language":["ger"],"recId":"504118811","disp":"Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen Einflussgrößen für die KommunikationsstrategieHandbuch Unternehmenskommunikation","type":{"bibl":"edited-book"}}],"type":{"bibl":"chapter"},"id":{"eki":["1469622165"]},"physDesc":[{"extent":"20 S."}],"language":["ger"],"title":[{"title_sort":"Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen","subtitle":"Einflussgrößen für die Kommunikationsstrategie","title":"Organisationskultur und Verhaltensstile von Unternehmen"}],"recId":"1469622165","origin":[{"dateIssuedDisp":"2007","dateIssuedKey":"2007"}],"name":{"displayForm":["Klaus-Peter Konerding; Helmut Ebert"]},"person":[{"given":"Klaus-Peter","display":"Konerding, Klaus-Peter","family":"Konerding","role":"aut"},{"role":"aut","family":"Ebert","display":"Ebert, Helmut","given":"Helmut"}]} | ||
| SRT | |a KONERDINGKORGANISATI2007 | ||