Sprachwandel - Organisationswandel - kultureller Wandel: Grundlagen eines ganzheitlichen Modells für ein Kommunikationscontrolling
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Dokumenttyp: | Kapitel/Artikel |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
2006
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| In: |
Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation
Year: 2006, Pages: 67-81 |
| Online-Zugang: |
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| Verfasserangaben: | Klaus-Peter Konerding; Helmut Ebert |
| ISBN: | 9783531159959 3835060244 |
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