Organisatorischer Wandel durch gesteuerte Kommunikation: Theorie und Praxis eines ganzheitlichen Controlling-Modells
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| Main Authors: | , |
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| Format: | Chapter/Article |
| Language: | German |
| Published: |
2006
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| In: |
Wissenstransfer - Erfolgskontrolle und Rückmeldungen aus der Praxis
Year: 2006, Pages: 131-148 |
| Online Access: |
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| Author Notes: | Helmut Ebert; Klaus-Peter Konerding |
| ISBN: | 3631536712 |
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