Why do highly qualified women (still) earn less?: Gender differences in long-term predictors of career success

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Evers, Andrea (VerfasserIn) , Sieverding, Monika (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Article (Journal)
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2014
In: Psychology of women quarterly
Year: 2013, Jahrgang: 38, Heft: 1, Pages: 93-106
ISSN:1471-6402
Online-Zugang:Verlag, kostenfrei, Volltext: http://pwq.sagepub.com/content/38/1/93.full.pdf+html
Volltext
Verfasserangaben:Andrea Evers; Monika Sieverding
Beschreibung
Beschreibung:Published August 14, 2013
Gesehen am 04.06.2014
Beschreibung:Online Resource
ISSN:1471-6402