Zitate :: heiBIB - Heidelberger Universitätsbibliographie

APA-Zitierstil (7. Ausg.)

Mischo, C., Groeben, N., & Christmann, U. (2002). Konzeption und Evaluation eines Trainings zum Umgang mit unfairem Argumentieren in Organisationen. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 46(3), . https://doi.org/10.1026//0932-4089.46.3.150

Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)

Mischo, Christoph, Norbert Groeben, und Ursula Christmann. "Konzeption Und Evaluation Eines Trainings Zum Umgang Mit Unfairem Argumentieren in Organisationen." Zeitschrift Für Arbeits- Und Organisationspsychologie 46, no. 3 (2002). https://doi.org/10.1026//0932-4089.46.3.150.

MLA-Zitierstil (9. Ausg.)

Mischo, Christoph, et al. "Konzeption Und Evaluation Eines Trainings Zum Umgang Mit Unfairem Argumentieren in Organisationen." Zeitschrift Für Arbeits- Und Organisationspsychologie, vol. 46, no. 3, 2002, https://doi.org/10.1026//0932-4089.46.3.150.

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