Was zeichnet einen kompetenten Coach im HR-Management aus?: Entwicklung eines Kompetenzmodells für Führungskräftecoaching

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Michel, Alexandra (VerfasserIn) , Sonntag, Karlheinz (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Article (Journal)
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 2014
In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Year: 2014, Jahrgang: 21, Heft: 4, Pages: 431-447
ISSN:1618-808X
Online-Zugang: Volltext
Verfasserangaben:Alexandra Michel, Carolin Merz, Andreas Frey, Karlheinz Sonntag