Schiersmann, C. (1994). Neue Personalplanungs- und Führungskonzepte: Konsequenzen für die Erwerbs- und Weiterbildungschancen von Frauen. Wertewandel in der Wirtschaft - neue Perspektiven für die Hochschule.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schiersmann, Christiane. "Neue Personalplanungs- Und Führungskonzepte: Konsequenzen Für Die Erwerbs- Und Weiterbildungschancen Von Frauen." Wertewandel in Der Wirtschaft - Neue Perspektiven Für Die Hochschule 1994.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schiersmann, Christiane. "Neue Personalplanungs- Und Führungskonzepte: Konsequenzen Für Die Erwerbs- Und Weiterbildungschancen Von Frauen." Wertewandel in Der Wirtschaft - Neue Perspektiven Für Die Hochschule, 1994.
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