Eurich, J., & Brink, A. (2005). Sozialphilosophische und unternehmensethische Aspekte von Führung auf der Grundlage von Anerkennung. Soziale Institutionen zwischen Markt und Moral.
Chicago Style (17th ed.) CitationEurich, Johannes, and Alexander Brink. "Sozialphilosophische Und Unternehmensethische Aspekte Von Führung Auf Der Grundlage Von Anerkennung." Soziale Institutionen Zwischen Markt Und Moral 2005.
MLA (9th ed.) CitationEurich, Johannes, and Alexander Brink. "Sozialphilosophische Und Unternehmensethische Aspekte Von Führung Auf Der Grundlage Von Anerkennung." Soziale Institutionen Zwischen Markt Und Moral, 2005.
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