Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Leitfaden Personalauswahl

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Lembke, Mark (VerfasserIn) , Oberwinter, Jens-Wilhelm (VerfasserIn)
Dokumenttyp:	Article (Journal)
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	2006
In:	Arbeit und Arbeitsrecht Year: 2006, Jahrgang: 61, Heft: 12, Pages: 727-728
Online-Zugang:	Verlag, kostenfrei registrierungspflichtig, Volltext: https://www.wiso-net.de/document/AUA__AUA20061208727102121161422141823
Verfasserangaben:	Dr. Mark Lembke, LL.M., Attorney-at-Law (New York), Fachanwalt für Arbeitsrecht bei GREENFORT, Frankfurt am Main, Dr. Jens-Wilhelm Oberwinter, LL.M., Rechtsanwalt bei GREENFORT, Frankfurt am Main

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Leitfaden Personalauswahl von Lembke, Mark (VerfasserIn) , Oberwinter, Jens-Wilhelm (VerfasserIn) ,

in: Arbeit und Arbeitsrecht, 61 (2006), 12, Seite 727-728

Article (Journal)