Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention
Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz können psychische Störungen (mit)verursachen und Einfluss auf ihren Verlauf nehmen. In den vergangenen Jahren wurden verschiedene Modelle zur Entstehung psychomentaler Anforderungen entwickelt. Sie werden im Folgenden vorgestellt, außerdem Ansätze z...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Article (Journal) |
| Lenguaje: | alemán |
| Publicado: |
12. April 2017
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| In: |
Psychotherapie, Psychosomatik, medizinische Psychologie
Year: 2017, Volumen: 67, Número: 3/4, Pages: 161-173 |
| ISSN: | 1439-1058 |
| DOI: | 10.1055/s-0043-103270 |
| Acceso en línea: | Verlag, Volltext: http://dx.doi.org/10.1055/s-0043-103270 Verlag, Volltext: http://www.thieme-connect.de/DOI/DOI?10.1055/s-0043-103270 
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| Notas de Autor: | Florian Junne, Monika Rieger, Martina Michaelis, Christoph Nikendei, Harald Gündel, Stephan Zipfel, Eva Rothermund |
| Sumario: | Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz können psychische Störungen (mit)verursachen und Einfluss auf ihren Verlauf nehmen. In den vergangenen Jahren wurden verschiedene Modelle zur Entstehung psychomentaler Anforderungen entwickelt. Sie werden im Folgenden vorgestellt, außerdem Ansätze zur Prävention. |
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| Notas: | Gesehen am 09.08.2018 Publikationsdatum: 12. April 2017 (online) |
| Descripción Física: | Online Resource |
| ISSN: | 1439-1058 |
| DOI: | 10.1055/s-0043-103270 |