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Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz können psychische Störungen (mit)verursachen und Einfluss auf ihren Verlauf nehmen. In den vergangenen Jahren wurden verschiedene Modelle zur Entstehung psychomentaler Anforderungen entwickelt. Sie werden im Folgenden vorgestellt, außerdem Ansätze z...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Junne, Florian (VerfasserIn) , Nikendei, Christoph (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Article (Journal)
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 12. April 2017
In: Psychotherapie, Psychosomatik, medizinische Psychologie
Year: 2017, Jahrgang: 67, Heft: 3/4, Pages: 161-173
ISSN:1439-1058
DOI:10.1055/s-0043-103270
Online-Zugang:Verlag, Volltext: http://dx.doi.org/10.1055/s-0043-103270
Verlag, Volltext: http://www.thieme-connect.de/DOI/DOI?10.1055/s-0043-103270
Volltext
Verfasserangaben:Florian Junne, Monika Rieger, Martina Michaelis, Christoph Nikendei, Harald Gündel, Stephan Zipfel, Eva Rothermund
Beschreibung
Zusammenfassung:Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz können psychische Störungen (mit)verursachen und Einfluss auf ihren Verlauf nehmen. In den vergangenen Jahren wurden verschiedene Modelle zur Entstehung psychomentaler Anforderungen entwickelt. Sie werden im Folgenden vorgestellt, außerdem Ansätze zur Prävention.
Beschreibung:Gesehen am 09.08.2018
Publikationsdatum: 12. April 2017 (online)
Beschreibung:Online Resource
ISSN:1439-1058
DOI:10.1055/s-0043-103270

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