Record Citations :: heiBIB - Heidelberger Universitätsbibliographie

APA (7th ed.) Citation

Jöns, I. (2018). Feedbackprozesse in Organisationen: Psychologische Grundmodelle und Forschungsbefunde. Feedbackinstrumente im Unternehmen. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_2

Chicago Style (17th ed.) Citation

Jöns, Ingela. "Feedbackprozesse in Organisationen: Psychologische Grundmodelle Und Forschungsbefunde." Feedbackinstrumente Im Unternehmen 2018. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_2.

MLA (9th ed.) Citation

Jöns, Ingela. "Feedbackprozesse in Organisationen: Psychologische Grundmodelle Und Forschungsbefunde." Feedbackinstrumente Im Unternehmen, 2018, https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_2.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.