The psychology of organizational change: viewing change from the employee's perspective

Saved in:
Bibliographic Details
Other Authors: Oreg, Shaul (Editor) , Michel, Alexandra (Editor) , By, Rune Todnem (Editor)
Format: Edited Volume
Language:English
Published: Cambridge [u.a.] Cambridge University Press 2013
Volumes / Articles: Show Volumes / Articles.
Subjects:
Online Access:Verlag, Autorenbiografie: http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1305/2012042706-b.html
Verlag, Verlagsangaben: http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1305/2012042706-d.html
Get full text
Author Notes:edited by Shaul Oreg, Alexandra Michel and Rune Todnem By

MARC

LEADER 00000cam a2200000 c 4500
001 1601993072
003 DE-627
005 20230320104057.0
007 tu
008 130301s2013 xxk||||| 00| ||eng c
010 |a  2012042706 
020 |a 9781107477773  |c pbk  |9 978-1-107-47777-3 
020 |a 9781107020092  |9 978-1-107-02009-2 
035 |a (DE-627)1601993072 
035 |a (DE-576)379560674 
035 |a (DE-599)GBV730700739 
035 |a (OCoLC)892032614 
035 |a (OCoLC)892032614 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a eng 
044 |c XA-GB  |c XD-US  |c XE-AU 
050 0 |a HD58.8 
082 0 |a 302.34  |q LOC  |2 23 
084 |a 11  |2 sdnb 
084 |a 11  |2 sdnb 
084 |a CW 4500  |q OBV  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/19178: 
084 |a 85.05  |2 bkl 
084 |a 85.06  |2 bkl 
245 0 4 |a The psychology of organizational change  |b viewing change from the employee's perspective  |c edited by Shaul Oreg, Alexandra Michel and Rune Todnem By 
264 1 |a Cambridge [u.a.]  |b Cambridge University Press  |c 2013 
300 |a XVII, 332 Seiten  |b graph. Darst 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke 
650 0 |a Organizational change  |x Psychological aspects 
650 0 |a Employees  |x Psychology 
655 7 |a Aufsatzsammlung  |0 (DE-588)4143413-4  |0 (DE-627)105605727  |0 (DE-576)209726091  |2 gnd-content 
689 0 0 |d s  |0 (DE-588)4075693-2  |0 (DE-627)106085239  |0 (DE-576)209199040  |a Organisationswandel  |2 gnd 
689 0 1 |d s  |0 (DE-588)4120744-0  |0 (DE-627)105774340  |0 (DE-576)209537604  |a Mitarbeiter  |2 gnd 
689 0 2 |d s  |0 (DE-588)4044789-3  |0 (DE-627)106204270  |0 (DE-576)209062339  |a Partizipation  |2 gnd 
689 0 |5 (DE-627) 
689 1 0 |d s  |0 (DE-588)4075693-2  |0 (DE-627)106085239  |0 (DE-576)209199040  |a Organisationswandel  |2 gnd 
689 1 1 |d s  |0 (DE-588)4120744-0  |0 (DE-627)105774340  |0 (DE-576)209537604  |a Mitarbeiter  |2 gnd 
689 1 2 |d s  |0 (DE-588)4044789-3  |0 (DE-627)106204270  |0 (DE-576)209062339  |a Partizipation  |2 gnd 
689 1 |5 (DE-627) 
700 1 |a Oreg, Shaul  |d 1970-  |e Hrsg.  |0 (DE-588)1046849050  |0 (DE-627)777126370  |0 (DE-576)40016762X  |4 edt 
700 1 |a Michel, Alexandra  |e Hrsg.  |0 (DE-588)13717862X  |0 (DE-627)590351826  |0 (DE-576)302387811  |4 edt 
700 1 |a By, Rune Todnem  |e Hrsg.  |0 (DE-588)137837585  |0 (DE-627)596142331  |0 (DE-576)30534062X  |4 edt 
776 0 8 |i Online-Ausg.  |t The psychology of organizational change  |d Cambridge : Cambridge University Press, 2013  |h XVI, 332 S.  |w (DE-627)1659482321  |w (DE-576)417012551  |z 9781107020092 
776 0 8 |i Erscheint auch als  |n Online-Ausgabe  |t The psychology of organizational change  |d Cambridge : Cambridge University Press, 2013  |h 1 Online-Ressource (xvii, 332 pages)  |w (DE-627)883391619  |w (DE-576)48267718X  |z 9781139096690 
856 4 2 |u http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1305/2012042706-b.html  |x Verlag  |3 Autorenbiografie 
856 4 2 |u http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy1305/2012042706-d.html  |x Verlag  |3 Verlagsangaben 
889 |w (DE-576)9730700737 
889 |w (DE-627)730700739 
935 |i mdedup 
936 r v |a CW 4500  |b Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb  |k Psychologie  |k Angewandte Psychologie  |k Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb  |0 (DE-627)1271488299  |0 (DE-625)rvk/19178:  |0 (DE-576)201488299 
936 b k |a 85.05  |j Betriebssoziologie  |j Betriebspsychologie  |0 (DE-627)106414631 
936 b k |a 85.06  |j Unternehmensführung  |0 (DE-627)106408682 
951 |a BO 
990 |a Partizipation 
990 |a Mitarbeiter 
990 |a Organisationswandel 
990 |a Partizipation 
990 |a Mitarbeiter 
990 |a Organisationswandel 
992 |a 20130513 
993 |a Book 
998 |g 13717862X  |a Michel, Alexandra  |m 13717862X:Michel, Alexandra  |d 100000  |d 100200  |e 100000PM13717862X  |e 100200PM13717862X  |k 0/100000/  |k 1/100000/100200/  |p 2 
999 |a KXP-PPN1601993072  |e 3080824334 
BIB |a Y 
SPR |a Y 
JSO |a {"note":["Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke"],"id":{"eki":["1601993072"],"isbn":["9781107477773","9781107020092"]},"title":[{"subtitle":"viewing change from the employee's perspective","title_sort":"psychology of organizational change","title":"The psychology of organizational change"}],"recId":"1601993072","language":["eng"],"type":{"bibl":"edited-book"},"origin":[{"dateIssuedDisp":"2013","publisherPlace":"Cambridge [u.a.]","dateIssuedKey":"2013","publisher":"Cambridge University Press"}],"person":[{"display":"Oreg, Shaul","role":"edt","given":"Shaul","family":"Oreg","roleDisplay":"Hrsg."},{"roleDisplay":"Hrsg.","family":"Michel","given":"Alexandra","role":"edt","display":"Michel, Alexandra"},{"roleDisplay":"Hrsg.","family":"By","role":"edt","display":"By, Rune Todnem","given":"Rune Todnem"}],"name":{"displayForm":["edited by Shaul Oreg, Alexandra Michel and Rune Todnem By"]},"physDesc":[{"extent":"XVII, 332 Seiten","noteIll":"graph. Darst"}]} 
SRT |a PSYCHOLOGY2013