Konfliktvermeidung in Familienunternehmen
Auf der Jahrestagung 2013 mit dem Generalthema Konfliktvermeidung in Familienunternehmen wurden typische Konflikte in Familienunternehmen in den Blick genommen und danach gefragt, wie sie sich durch vorausschauende Gestaltung vermeiden lassen: Prof. Dr. Manfred Wenckstern, Notar in Hamburg, stellt d...
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| Weitere Verfasser: | , |
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| Dokumenttyp: | Konferenzschrift |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Bucerius Law School Press
2014
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriften des Notarrechlichen Zentrums Familienunternehmen
2 |
| In: |
Schriften des Notarrechtlichen Zentrums Familienunternehmen (2)
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| Volumes / Articles: | Show Volumes / Articles. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Verlag, Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4601941&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltsverzeichnis: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz1608017494inh.htm Verlag, Inhaltsbeschreibung & Leseprobe: https://www.publish-books.de/BLSP/books/ID13644/Konfliktvermeidung-in-Familienunternehmen 
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| Verfasserangaben: | [Hrsg.: Anne Röthel, Karsten Schmidt] |
| Zusammenfassung: | Auf der Jahrestagung 2013 mit dem Generalthema Konfliktvermeidung in Familienunternehmen wurden typische Konflikte in Familienunternehmen in den Blick genommen und danach gefragt, wie sie sich durch vorausschauende Gestaltung vermeiden lassen: Prof. Dr. Manfred Wenckstern, Notar in Hamburg, stellt die hergebrachte Gestaltung von Güterstandsklauseln in Gesellschaftsverträgen infrage und entwickelt aus seiner Analyse der Gemengelage von Familien- und Gesellschaftsrecht die Alternative einer sogenannten milden Güterstandsklausel. Prof. Dr. Martin Erker, Rechtsanwalt in München, erörtert unter Rückgriff auf reiche Erfahrungen mit Beiräten deren Nützlichkeit als Konfliktvermeidungs- und Konfliktlösungsinstanz in Familienunternehmen. Prof. Dr. Dirk Verse, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, schließlich zeigt Wege auf, wie durch vorausschauende Satzungsgestaltung den Interessen von Minderheitsgesellschaftern in Familienunternehmern zum Zwecke der Konfliktvermeidung Rechnung getragen werden kann und sollte. |
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| ISBN: | 9783863810351 386381035X |