Arbeit, Geschlecht und Gesundheit: [Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement]

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jedes Jahr umfassend über die aktuelle Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen B...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Badura, Bernhard (HerausgeberIn) , Schröder, Helmut (HerausgeberIn) , Vetter, Christian (HerausgeberIn)
Dokumenttyp: Edited Volume
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Heidelberg Springer Medizin 2008
Schriftenreihe:Fehlzeiten-Report 2007
In: Fehlzeiten-Report (2007)

Volumes / Articles: Show Volumes / Articles.
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz271829133inh.htm
Klappentext: http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=016231445&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz271829133cov.jpg
Verlag, Cover, Cover: http://www.springer.com/cda/content/image/cda_displayimage.jpg?SGWID=0-0-16-340884-0
Inhaltsverzeichnis: https://www.gbv.de/dms/zbw/537586342.pdf
Volltext

MARC

LEADER 00000cam a2200000 c 4500
001 1608356337
003 DE-627
005 20250612101332.0
007 tu
008 070921s2008 gw ||||| 00| ||ger c
020 |a 9783540725435  |9 978-3-540-72543-5 
020 |a 3540725431  |c  : EUR 39,95  |9 3-540-72543-1 
024 3 |a 9783540725435 
035 |a (DE-627)1608356337 
035 |a (DE-576)271829133 
035 |a (DE-599)BSZ271829133 
035 |a (OCoLC)228137761 
035 |a (OCoLC)228137761 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
044 |c XA-DE 
050 0 |a RC969.H43 
060 0 |a WA 400 
072 7 |a MB  |2 bicssc 
072 7 |a MED000000  |2 bisacsh 
082 0 |a 658.38 
082 0 |a 658.3/820943  |q LOC  |2 22 
082 0 4 |a 650 
084 |a 33  |2 sdnb 
084 |a 17  |2 sdnb 
084 |a 11  |2 sdnb 
084 |a CW 3000  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/19176: 
084 |a QP 410  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141879: 
084 |a QV 596  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/142166: 
084 |a QP 420  |q BVB  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141883: 
084 |a QV 350  |q BVB  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/142150: 
084 |a 44.12  |2 bkl 
084 |a 44.11  |2 bkl 
084 |a 71.33  |2 bkl 
090 |a a 
245 0 0 |a Arbeit, Geschlecht und Gesundheit  |b [Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement] 
264 1 |a Heidelberg  |b Springer Medizin  |c 2008 
300 |a XV, 521 S.  |b graph. Darst. 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Fehlzeiten-Report  |v 2007 
500 |a Titelzusatz auf Einband: Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement 
500 |a Literaturangaben 
500 |a Enth. 17 Beitr 
520 |a Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jedes Jahr umfassend über die aktuelle Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und den wichtigsten Berufsgruppen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. 
520 |a Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert in jedem Jahr umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen wird detailliert beleuchtet. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. 
583 1 |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet  |f PEBW  |x XA-DE-BW  |2 pdager  |5 DE-31 
650 7 |8 1.1\x  |a Betriebliches Gesundheitsmanagement  |0 (DE-627)091350921  |0 (DE-2867)12615-3  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Geschlecht  |0 (DE-627)091363144  |0 (DE-2867)15945-2  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Arbeitsbedingungen  |0 (DE-627)091347424  |0 (DE-2867)11305-2  |2 stw 
650 7 |8 1.4\x  |a Gesundheit  |0 (DE-627)091363306  |0 (DE-2867)16635-5  |2 stw 
650 7 |8 1.5\x  |a Männer  |0 (DE-627)09137622X  |0 (DE-2867)15927-4  |2 stw 
650 7 |8 1.6\x  |a Frauen  |0 (DE-627)091361087  |0 (DE-2867)15920-4  |2 stw 
650 7 |8 1.7\x  |a Deutschland  |0 (DE-627)091354749  |0 (DE-2867)18012-3  |2 stw 
650 0 |a Sex factors 
650 0 |a Employee health promotion  |z Germany 
650 0 |a Sex discrimination in employment  |x Health aspects  |z Germany 
650 0 |a Sex role in the work environment  |x Health aspects  |z Germany 
650 0 |a Gender mainstreaming  |x Health aspects  |z Germany 
650 0 |a Industrial hygiene  |x Sex differences  |z Germany 
650 0 |a Absenteeism (Labor)  |z Germany  |v Statistics 
650 0 |a Sick leave  |z Germany  |v Statistics 
650 2 |a Occupational Medicine 
650 2 |a Occupational Health 
650 2 |a Sex Factors 
650 2 |a Absenteeism 
655 7 |a Aufsatzsammlung  |0 (DE-588)4143413-4  |0 (DE-627)105605727  |0 (DE-576)209726091  |2 gnd-content 
689 0 0 |d s  |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
689 0 1 |d s  |0 (DE-588)4294611-6  |0 (DE-627)104177985  |0 (DE-576)210962585  |a Gesundheitsförderung  |2 gnd 
689 0 2 |d s  |0 (DE-588)4845903-3  |0 (DE-627)501383379  |0 (DE-576)217141145  |a Gender Mainstreaming  |2 gnd 
689 0 |5 DE-101 
689 1 0 |d s  |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
689 1 1 |d s  |0 (DE-588)4294611-6  |0 (DE-627)104177985  |0 (DE-576)210962585  |a Gesundheitsförderung  |2 gnd 
689 1 2 |d s  |0 (DE-588)4045269-4  |0 (DE-627)104400749  |0 (DE-576)20906448X  |a Personalpolitik  |2 gnd 
689 1 3 |d s  |0 (DE-588)4071781-1  |0 (DE-627)104516690  |0 (DE-576)209184892  |a Geschlechtsunterschied  |2 gnd 
689 1 4 |d s  |0 (DE-588)4020774-2  |0 (DE-627)104394277  |0 (DE-576)20893474X  |a Gesundheitsverhalten  |2 gnd 
689 1 |5 DE-101 
689 2 0 |d g  |0 (DE-588)4011882-4  |0 (DE-627)104704861  |0 (DE-576)208896155  |a Deutschland  |2 gnd 
689 2 1 |d s  |0 (DE-588)4016624-7  |0 (DE-627)106332570  |0 (DE-576)208916644  |a Fehlzeit  |2 gnd 
689 2 2 |d s  |0 (DE-588)4045269-4  |0 (DE-627)104400749  |0 (DE-576)20906448X  |a Personalpolitik  |2 gnd 
689 2 |5 DE-101 
689 3 0 |d g  |0 (DE-588)4011882-4  |0 (DE-627)104704861  |0 (DE-576)208896155  |a Deutschland  |2 gnd 
689 3 1 |d s  |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
689 3 2 |d s  |0 (DE-588)4294611-6  |0 (DE-627)104177985  |0 (DE-576)210962585  |a Gesundheitsförderung  |2 gnd 
689 3 3 |d s  |0 (DE-588)4071781-1  |0 (DE-627)104516690  |0 (DE-576)209184892  |a Geschlechtsunterschied  |2 gnd 
689 3 4 |d s  |0 (DE-588)4020774-2  |0 (DE-627)104394277  |0 (DE-576)20893474X  |a Gesundheitsverhalten  |2 gnd 
689 3 |5 (DE-627) 
700 1 |a Badura, Bernhard  |d 1943-  |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)115674373  |0 (DE-627)077397959  |0 (DE-576)160141095  |4 edt 
700 1 |a Schröder, Helmut  |d 1955-  |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)129330132  |0 (DE-627)393100774  |0 (DE-576)29760225X  |4 edt 
700 1 |a Vetter, Christian  |d 1957-2008  |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)171812050  |0 (DE-627)300940726  |0 (DE-576)13257599X  |4 edt 
776 0 8 |i Online-Ausg.  |t Fehlzeiten-Report 2007  |d Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2008  |h 1 Online-Ressource (digital)  |w (DE-627)1648249639  |w (DE-576)309704529  |z 9783540725442 
776 0 8 |i Erscheint auch als  |n Online-Ausgabe  |t Arbeit, Geschlecht und Gesundheit  |d Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2008  |h Online-Ressource  |w (DE-627)60549441X 
830 0 |a Fehlzeiten-Report  |v 2007  |9 2007  |w (DE-627)320405877  |w (DE-576)082637261  |w (DE-600)2000669-X  |x 2512-3416  |7 am 
856 4 2 |u https://swbplus.bsz-bw.de/bsz271829133inh.htm  |m V:DE-576;B:DE-Mit1  |q application/pdf  |v 20091014090154  |3 Inhaltsverzeichnis 
856 4 2 |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=016231445&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA  |m V:DE-604  |q application/pdf  |3 Klappentext 
856 4 2 |u https://swbplus.bsz-bw.de/bsz271829133cov.jpg  |m V:DE-576  |v 2007-06-15  |3 Cover 
856 4 2 |u http://www.springer.com/cda/content/image/cda_displayimage.jpg?SGWID=0-0-16-340884-0  |x Verlag  |y Cover  |3 Cover 
856 4 2 |u https://www.gbv.de/dms/zbw/537586342.pdf  |m V:DE-601  |m B:DE-206  |q pdf/application  |v 2010-01-29  |3 Inhaltsverzeichnis 
889 |w (DE-627)824346289 
889 |w (DE-627)537586342 
935 |i mdedup 
935 |i sf 
936 r v |a CW 3000  |b Arbeitsplatzanalyse und Arbeitsplatzgestaltung, Beanspruchung, Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitszeit  |k Psychologie  |k Angewandte Psychologie  |k Arbeitsplatzanalyse und Arbeitsplatzgestaltung, Beanspruchung, Arbeitsumgebung, Ergonomie, Arbeitszeit  |0 (DE-627)127070785X  |0 (DE-625)rvk/19176:  |0 (DE-576)20070785X 
936 r v |a QP 410  |b Allgemeines  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Aufbauelemente des Unternehmens  |k Arbeitseinsatz  |k Allgemeines  |0 (DE-627)1271480379  |0 (DE-625)rvk/141879:  |0 (DE-576)201480379 
936 r v |a QV 596  |b Freiwillige und tarifliche Sozialleistungen des Unternehmens  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)  |k Einzelprobleme  |k Freiwillige und tarifliche Sozialleistungen des Unternehmens  |0 (DE-627)1271485168  |0 (DE-625)rvk/142166:  |0 (DE-576)201485168 
936 r v |a QP 420  |b Arbeitssicherheit, Unfallschutz im Betrieb  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Aufbauelemente des Unternehmens  |k Arbeitseinsatz  |k Arbeitssicherheit, Unfallschutz im Betrieb  |0 (DE-627)1270901974  |0 (DE-625)rvk/141883:  |0 (DE-576)200901974 
936 r v |a QV 350  |b Lohn- und Arbeitszeitpolitik. Arbeitsschutz  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)  |k Löhne und Arbeitszeit  |k Lohn- und Arbeitszeitpolitik. Arbeitsschutz  |0 (DE-627)127087702X  |0 (DE-625)rvk/142150:  |0 (DE-576)20087702X 
936 b k |a 44.12  |j Arbeitsmedizin  |j betriebliches Gesundheitswesen  |0 (DE-627)106415964 
936 b k |a 44.11  |j Präventivmedizin  |0 (DE-627)106421565 
936 b k |a 71.33  |j Frau  |x Soziologie  |0 (DE-627)106412671 
951 |a BO 
990 |a Gesundheitsverhalten 
990 |a Geschlechtsunterschied 
990 |a Gesundheitsförderung 
990 |a Unternehmen 
990 |a Deutschland 
990 |a Personalpolitik 
990 |a Fehlzeit 
990 |a Deutschland 
990 |a Gesundheitsverhalten 
990 |a Geschlechtsunterschied 
990 |a Personalpolitik 
990 |a Gesundheitsförderung 
990 |a Unternehmen 
990 |a Gender Mainstreaming 
990 |a Gesundheitsförderung 
990 |a Unternehmen 
992 |a 20240919 
999 |a KXP-PPN1608356337  |e 4581726573 
BIB |a Y 
SPR |a Y 
JSO |a {"id":{"eki":["1608356337"],"isbn":["9783540725435","3540725431"]},"origin":[{"dateIssuedDisp":"2008","publisher":"Springer Medizin","dateIssuedKey":"2008","publisherPlace":"Heidelberg"}],"title":[{"subtitle":"[Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement]","title":"Arbeit, Geschlecht und Gesundheit","title_sort":"Arbeit, Geschlecht und Gesundheit"}],"person":[{"roleDisplay":"HerausgeberIn","display":"Badura, Bernhard","role":"edt","family":"Badura","given":"Bernhard"},{"roleDisplay":"HerausgeberIn","display":"Schröder, Helmut","role":"edt","family":"Schröder","given":"Helmut"},{"role":"edt","roleDisplay":"HerausgeberIn","display":"Vetter, Christian","given":"Christian","family":"Vetter"}],"relMultPart":[{"dispAlt":"Fehlzeiten-Report","physDesc":[{"noteFormat":"24 cm"}],"id":{"issn":["2512-3416"],"zdb":["2000669-X"],"eki":["320405877"]},"origin":[{"publisher":"Springer ; Springer-Medizin-Verl.","dateIssuedKey":"2000","dateIssuedDisp":"2000-","publisherPlace":"Berlin ; Heidelberg ; Heidelberg"}],"titleAlt":[{"title":"Zahlen, Daten, Fakten aus allen Branchen der Wirtschaft"}],"part":{"number":["2007"],"number_sort":["2007"]},"pubHistory":["[1.]1999(2000) - [9.]2007(2008); 10.2008(2009); 2009(2010) -"],"recId":"320405877","language":["ger"],"type":{"bibl":"serial"},"disp":"Fehlzeiten-Report","title":[{"title":"Fehlzeiten-Report","subtitle":"Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft","title_sort":"Fehlzeiten-Report"}]}],"language":["ger"],"recId":"1608356337","physDesc":[{"noteIll":"graph. Darst.","extent":"XV, 521 S."}],"type":{"bibl":"edited-book"},"note":["Titelzusatz auf Einband: Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement","Literaturangaben","Enth. 17 Beitr"]} 
SRT |a ARBEITGESC2008