Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Frag...
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | , , |
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| Dokumenttyp: | Sammelband |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel Verlag
2014
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| Ausgabe: | 7., überarbeitete Auflage |
| Volumes / Articles: | Show Volumes / Articles. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Verlag, Inhaltsverzeichnis: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz407910417inh.htm Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4671818&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Verlag, Inhaltsverzeichnis, Inhaltsverzeichnis: http://www.gbv.de/dms/weimar/toc/786380454_toc.pdf Verlag, Auszug: http://www.blickinsbuch.de/item/5fd49b25dd1c72e761763d6b4a6d7136 
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| Verfasserangaben: | herausgegeben von Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet und Michel E. Domsch |
| Zusammenfassung: | Kompetent führen. Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor. Dabei reicht das Themenspektrum von der Mitarbeiterauswahl über die Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung und Beurteilung bis zu Personalentwicklung und rechtlichen Fragestellungen. Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie Fachkräftesicherung, Arbeitgeberattraktivität, Führung in Netzwerkstrukturen, Personalarbeit in Krisenzeiten, Interessenvertretung von Führungskräften oder Shared Leadership. |
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| Beschreibung: | Literaturangaben |
| ISBN: | 3791033166 9783791033167 |