Sonntag, K., & Schmidt-Rathjens, C. (2004). Kompetenzmodelle - Erfolgsfaktoren im HR-Management?: Ein strategie- und evidenzbasierter Ansatz der Kompetenzmodellierung. Personalführung, 37(10), .
Chicago Style (17th ed.) CitationSonntag, Karlheinz, and Claudia Schmidt-Rathjens. "Kompetenzmodelle - Erfolgsfaktoren Im HR-Management?: Ein Strategie- Und Evidenzbasierter Ansatz Der Kompetenzmodellierung." Personalführung 37, no. 10 (2004).
MLA (9th ed.) CitationSonntag, Karlheinz, and Claudia Schmidt-Rathjens. "Kompetenzmodelle - Erfolgsfaktoren Im HR-Management?: Ein Strategie- Und Evidenzbasierter Ansatz Der Kompetenzmodellierung." Personalführung, vol. 37, no. 10, 2004.
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