Weitbrecht, H., & Fischer, S. (1995). Individualism and collectivism: Two dimensions of human resource management and industrial relations in Germany. Industrielle Beziehungen, 2(4), .
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Weitbrecht, Hansjörg, und Stephan Fischer. "Individualism and Collectivism: Two Dimensions of Human Resource Management and Industrial Relations in Germany." Industrielle Beziehungen 2, no. 4 (1995).
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Weitbrecht, Hansjörg, und Stephan Fischer. "Individualism and Collectivism: Two Dimensions of Human Resource Management and Industrial Relations in Germany." Industrielle Beziehungen, vol. 2, no. 4, 1995.
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