Buchumschlag

Merkmale unternehmensbezogener Lernkulturen und ihr Einfluss auf die Kompetenzen der Mitarbeiter

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Friebe, Judith (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Buch/Monographie Hochschulschrift
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 2005
DOI:10.11588/heidok.00005847
Schlagworte:
Hochschulschrift
Fähigkeit
Organisation
Unternehmen
Lernumwelt
Online-Zugang:Resolving-System, kostenfrei, Volltext: https://doi.org/10.11588/heidok.00005847
Verlag, kostenfrei, Volltext: https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/5847/
Volltext
Verfasserangaben:Judith Friebe

MARC

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