Kruse-Graumann, L. (1987). Führung ist männlich: Der Geschlechtsrollen-Bias in der psychologischen Forschung. Gruppendynamik, 18(3), .
Chicago Style (17th ed.) CitationKruse-Graumann, Lenelis. "Führung Ist Männlich: Der Geschlechtsrollen-Bias in Der Psychologischen Forschung." Gruppendynamik 18, no. 3 (1987).
MLA (9th ed.) CitationKruse-Graumann, Lenelis. "Führung Ist Männlich: Der Geschlechtsrollen-Bias in Der Psychologischen Forschung." Gruppendynamik, vol. 18, no. 3, 1987.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.