Auswirkungen personaler und kontextueller Faktoren auf Anpassungs- und Arbeitsleistung von Mitarbeitern vor dem Hintergrund betrieblicher Veränderungen
Gespeichert in:
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| Dokumenttyp: | Buch/Monographie Hochschulschrift |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
2011
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| DOI: | 10.11588/heidok.00012999 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-opus-129993 Resolving-System, Volltext: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:16-opus-129993 Langzeitarchivierung Nationalbibliothek, Volltext: http://d-nb.info/1179783433/34 Verlag, kostenfrei, Volltext: http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/12999 Resolving-System, Unbekannt: https://doi.org/10.11588/heidok.00012999 
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| Verfasserangaben: | Beate Molter |
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