Systemisches Demografiemanagement: wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
Demografischer Wandel in Organisationen -- Jüngere und Ältere: Lebensläufe in Unternehmen -- Füreinander wirksam werden: Alltägliche Konfliktfelder -- Den demografischen Wandel organisieren.
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| Other Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book/Monograph |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden s.l.
Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer VS
2013
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| Series: | SpringerLink Bücher
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| DOI: | 10.1007/978-3-658-03147-3 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Resolving-System, lizenzpflichtig: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03147-3 Resolving-System, lizenzpflichtig, Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-03147-3 Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz394543874cov.jpg 
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| Author Notes: | Jochen Schweitzer; Ulrike Bossmann (Hrsg.) |
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