Politik und Arbeitsmarktperformanz: eine quantitative Analyse von 21 etablierten OECD-Ländern
Hohe Arbeitslosigkeit und eine geringe Beschäftigung gehören zu den zentralen Problemen der Wirtschaftspolitik. Da sich die Arbeitslosen- und Beschäftigungsquoten der etablierten OECD-Länder trotz ähnlicher Rahmenbedingungen durchaus beträchtlich voneinander unterscheiden, untersucht die Studi...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Dokumenttyp: | Book/Monograph Hochschulschrift |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
2015
|
| Schriftenreihe: | Vergleichende Analyse politischer Systeme
5 |
| In: |
Vergleichende Analyse politischer Systeme (5)
|
| DOI: | 10.5771/9783845255477 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Verlag, Volltext: http://www.nomos-elibrary.de/index.php?doi=10.5771/9783845255477 Resolving-System, lizenzpflichtig, Volltext: http://dx.doi.org/10.5771/9783845255477 Verlag, lizenzpflichtig: https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/9783845255477 Resolving-System, lizenzpflichtig, Volltext: https://doi.org/10.5771/9783845255477 
|
| Verfasserangaben: | Kathrin Dümig |
Inhaltsangabe:
- Cover; 1. Einleitung ; 2. Forschungsdesign ; 3. Theoretischer Rahmen ; 3.1. Der Zusammenhang zwischen politischen Faktoren und der Arbeitsmarktperformanz ; 3.2. Ökonomische Erklärungen von Arbeitslosigkeit und Beschäftigung ; 3.2.1. Wirtschaftswissenschaftliche Erklärungen von Arbeitslosigkeit und Beschäftigung - die Positionen der beiden „Globaltheorien" ; 3.2.2. Verschiedene Typen von Arbeitslosigkeit ; 3.2.3. Das „Konsens-Modell" der Arbeitsmarktökonomik ; 3.3. Politik und Arbeitsmarktperformanz - Darstellung der Einflusskanäle
- 3.4. Unterscheidung in Struktur- und Policy-Variablen 4. Politik und Arbeitsmarktperformanz - theoretische Zusammenhänge ; 4.1. Policy-Variablen - theoretische Zusammenhänge ; 4.1.1. Wachstum, Investitionen und Löhne ; 4.1.2. Keynesianische Beschäftigungspolitik: Fiskal- und Geldpolitik ; 4.1.3. Arbeitsangebots- und Arbeitsnachfragesteuerung ; 4.1.4. Arbeitsmarktinstitutionen ; 4.1.5. Felder der Staatstätigkeit ; 4.2. Struktur-Variablen - theoretische Zusammenhänge ; 4.2.1. Politische Parteien
- 4.2.2. Einschränkung des Handlungsspielraums der Regierung I: Die Rolle des Entscheidungsprozesses auf zentralstaatlicher Ebene 4.2.3. Einschränkung des Handlungsspielraums der Regierung II: Institutionen außerhalb des Kompetenzbereichs der zentralstaatlichen Regierung ; 4.2.4. Institutionelle Arrangements mit Einfluss auf Arbeitsangebots- und Arbeitsnachfrageentscheidungen ; 4.2.5. Externe Faktoren ; 4.2.6. Kulturelle Faktoren ; 5. Überblick über den Forschungsstand ; 5.1. Policy-Variablen und Arbeitsmarktperformanz - der Forschungsstand
- 5.2. Struktur-Variablen und Arbeitsmarktperformanz - der Forschungsstand 6. Operationalisierung der abhängigen und unabhängigen Variablen ; 6.1. Operationalisierung der Arbeitsmarktperformanz ; 6.2. Die Entwicklung der Arbeitsmarktperformanz in 21 etablierten OECD-Ländern - ein Überblick ; 6.3. Operationalisierung der unabhängigen Variablen ; 6.3.1. Die Bedeutung von Zeitverzögerungen ; 6.3.2. Operationalisierung der Policy-Variablen ; 6.3.3. Operationalisierung der Struktur-Variablen ; 7. Methodische Anmerkungen ; 8. Ergebnisse der empirischen Analyse
- 8.1. Empirische Analyse der Arbeitslosenquoten 8.1.1. Das „goldene Zeitalter" von 1960 bis 1973 ; 8.1.2. Makroökonomische Krisen: 1974 bis 1990 ; 8.1.3. Intensivierung der Globalisierung von 1991 bis 2007 ; 8.2. Empirische Analyse der Beschäftigungsquoten ; 8.2.1. Das „goldene Zeitalter" von 1960 bis 1973 ; 8.2.2. Makroökonomische Krisen: 1974 bis 1990 ; 8.2.3. Intensivierung der Globalisierung von 1991 bis 2007 ; 9. Fazit ; Anhang: Operationalisierung und Datenquellen ; Literaturverzeichnis