Performance-based financing kick-starts motivational “feedback loop”: findings from a process evaluation in Mozambique

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Gergen, Jessica (VerfasserIn) , Lohmann, Julia (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Article (Journal)
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Heidelberg Universitätsbibliothek Heidelberg 19 October 2018
DOI:https://doi.org/10.1186/s12960-018-0320-x
Online-Zugang:Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://dx.doi.org/https://doi.org/10.1186/s12960-018-0320-x
Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-heidok-254976
Volltext
Verfasserangaben:Jessica Gergen, Yogesh Rajkotia, Julia Lohmann and Nirmala Ravishankar
Beschreibung
Beschreibung:Aus: Human Resources for Health, 16 (2018), Nr. 55. pp. 1-10. ISSN 1478-4491
Beschreibung:Online Resource
DOI:https://doi.org/10.1186/s12960-018-0320-x