Kiefer, S., & Turgut, S. (2018). Employee assistance Programm als Führungsinstrument: Die Perspektive der Führungskräfte. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 72(2), . https://doi.org/10.1007/s41449-017-0091-6
Chicago Style (17th ed.) CitationKiefer, Stefanie, and Sarah Turgut. "Employee Assistance Programm Als Führungsinstrument: Die Perspektive Der Führungskräfte." Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft 72, no. 2 (2018). https://doi.org/10.1007/s41449-017-0091-6.
MLA (9th ed.) CitationKiefer, Stefanie, and Sarah Turgut. "Employee Assistance Programm Als Führungsinstrument: Die Perspektive Der Führungskräfte." Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft, vol. 72, no. 2, 2018, https://doi.org/10.1007/s41449-017-0091-6.
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