Pflegende und Ärzte: Kommunikation auf Augenhöhe : das Regensburger Modell - interprofessionell und wegweisend

Dieses Buch zeigt, wie sich Interprofessionalität im Stationsalltag umsetzen lässt. Und: Dank konkreter Handlungsempfehlungen kann das Regensburger Modell in jeder Klinik adaptiert werden!

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Mahnke, Anna (VerfasserIn) , Müller-Schilling, Martina (VerfasserIn) , Baumer, Beate (VerfasserIn) , Bogner, Claudia (VerfasserIn) , Albaladejo Fuertes, Sheila (VerfasserIn) , Greindl, Stephanie (VerfasserIn) , Gülow, Karsten (VerfasserIn) , Hetz, Sabrina (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Sammelband
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Hannover Schlütersche [2021]
Schriftenreihe:Pflege Management
Volumes / Articles: Show Volumes / Articles.
Schlagworte:
Online-Zugang:Verlag, Inhaltsverzeichnis: https://d-nb.info/1207563943/04
Volltext
Verfasserangaben:Anna Mahnke, Prof. Dr. Martina Müller-Schilling ; mit Beiträgen von Beate Baumer, Claudia Bogner, Sheila Albaladejo Fuertes, Stephanie Greindl, Karsten Gülow, Sabrina Hetz [und 25 anderen]
Beschreibung
Zusammenfassung:Dieses Buch zeigt, wie sich Interprofessionalität im Stationsalltag umsetzen lässt. Und: Dank konkreter Handlungsempfehlungen kann das Regensburger Modell in jeder Klinik adaptiert werden!
In den bundesdeutschen Kliniken herrscht Druck: einerseits Leistungen, Fallzahlen, Case-Mix und auf der anderen Seite immer mehr schwerstkranke Patienten. Doch das muss nicht sein! In der Regensburger Uniklinik wird Interprofessionalität groß geschrieben. Arbeiten, forschen, lehren und managen – all das geschieht hier im Team. Da gibt es gemeinsame Besprechungen und Visiten, Fortbildungen, verbindliche Absprachen und vor allem: Kommunikation auf Augenhöhe!
Das Regensburger Modell verfolgt u.a. drei Ziele:
1. Patientenversorgung auf höchstem Niveau
2. hohe Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
3. gute Personalakquise und-bindung.
Beschreibung:Literaturangaben
Enthält 28 Beiträge
ISBN:384260839X
9783842608399