Initiative zu Empowerment durch Partizipation. Bedarfsanalyse und Lösungswerkstatt regionaler KMU der Wolfsburg AG: Bericht zur explorativen Studie im Auftrag der Wolfsburg AG
Gegenstand des Teilprojekts der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bildete die explorative Bedarfsanalyse in Bezug auf die Vereinbarkeit von Pflege mit Berufstätigkeit. Im Auftrag der Wolfsburg AG wurden zu diesem Zweck Interviews und Gruppenworkshops durchgeführt. Dieser Bericht g...
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| Hauptverfasser: | , , |
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| Dokumenttyp: | Buch/Monographie |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Braunschweig-Wolfenbüttel
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
2019
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| Ausgabe: | Stand: revidierte Fassung 21.01.2019 |
| DOI: | 10.13140/RG.2.2.29972.35207 |
| Online-Zugang: | Resolving-System: https://doi.org/10.13140/RG.2.2.29972.35207 Resolving-System: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:916-opus4-10212 Langzeitarchivierung Nationalbibliothek: https://d-nb.info/1236542908/34 Verlag, kostenfrei: https://opus.ostfalia.de/frontdoor/index/index/docId/1021 |
| Verfasserangaben: | Heitmann-Möller, André/Hasseler, Martina/Ruppert, Sven-Nelson |
| Zusammenfassung: | Gegenstand des Teilprojekts der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bildete die explorative Bedarfsanalyse in Bezug auf die Vereinbarkeit von Pflege mit Berufstätigkeit. Im Auftrag der Wolfsburg AG wurden zu diesem Zweck Interviews und Gruppenworkshops durchgeführt. Dieser Bericht gibt in komprimierter Form die zentralen Ergebnisse wieder, die den Gegenstand von mehreren Lösungswerkstätten gebildet haben. |
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| Beschreibung: | Online Resource |
| DOI: | 10.13140/RG.2.2.29972.35207 |