Weiser, M. (2022). Emotionale Intelligenz als Basis der Unternehmensführung: Bedeutungsvariablen für wirksames Führen und Managen in der Sozialen Arbeit. Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Weiser, Manfred. "Emotionale Intelligenz Als Basis Der Unternehmensführung: Bedeutungsvariablen Für Wirksames Führen Und Managen in Der Sozialen Arbeit." Leitung, Führung Und Management in Der Sozialen Arbeit 2022.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Weiser, Manfred. "Emotionale Intelligenz Als Basis Der Unternehmensführung: Bedeutungsvariablen Für Wirksames Führen Und Managen in Der Sozialen Arbeit." Leitung, Führung Und Management in Der Sozialen Arbeit, 2022.
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