Betriebliches Gesundheitsmanagement: eine nationale Standortbestimmung
Zusammenfassung: Deutsche Unternehmen haben im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen nicht zu unterschätzenden Nachholbedarf. Ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement stellt komplexe Anforderungen an alle innerbetrieblichen und externen Akteure. Langfristig stehen die...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article (Journal) |
| Language: | German |
| Published: |
10. August 2006
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| In: |
Bewegungstherapie und Gesundheitssport
Year: 2006, Volume: 22, Issue: 4, Pages: 130-133 |
| ISSN: | 1613-3269 |
| DOI: | 10.1055/s-2006-942106 |
| Online Access: | Verlag, lizenzpflichtig, Volltext: https://doi.org/10.1055/s-2006-942106 Verlag, lizenzpflichtig, Volltext: http://www.thieme-connect.de/DOI/DOI?10.1055/s-2006-942106 
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| Author Notes: | K. Weiß |
| Summary: | Zusammenfassung: Deutsche Unternehmen haben im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen nicht zu unterschätzenden Nachholbedarf. Ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement stellt komplexe Anforderungen an alle innerbetrieblichen und externen Akteure. Langfristig stehen die Unternehmen vor einer Reihe von Problemen, die jedoch durch ein strukturiertes Vorgehen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement kompensiert werden können. Dabei gilt es Netzwerke und Kooperationen zu nutzen, Allokationsprobleme grundlegend zu lösen sowie Effekte und Ergebnisse wissenschaftlich zu belegen. |
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| Item Description: | Gesehen am 08.09.2023 |
| Physical Description: | Online Resource |
| ISSN: | 1613-3269 |
| DOI: | 10.1055/s-2006-942106 |