Unbillige Weisungen des Arbeitgebers und ihre Folgen: zugleich ein Beitrag zu ausgewählten Grundlagenfragen des Weisungsrechts
Was sind die Folgen einer Weisung des Arbeitgebers, die nicht die Grenze des „billigen Ermessens“ i.S.d. § 106 S. 1 GewO wahrt? Erstmals wird ein Gesamtüberblick über die Folgenproblematik geboten und dabei nicht nur untersucht, welche Rechtsfolge die konkrete Weisung trifft, sondern auch, welche...
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| Main Author: | |
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| Format: | Book/Monograph Thesis |
| Language: | German |
| Published: |
Baden-Baden
Nomos Verlagsgesellschaft
2024
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| Edition: | 1. Auflage |
| Series: | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band 116 |
| In: |
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht (Band 116)
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| DOI: | 10.5771/9783748920113 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Verlag, lizenzpflichtig: https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/9783748920113/unbillige-weisungen-des-arbeitgebers-und-ihre-folgen?hitid=00&search-click Resolving-System, lizenzpflichtig: http://dx.doi.org/10.5771/9783748920113 Resolving-System, lizenzpflichtig: https://doi.org/10.5771/9783748920113 Verlag, Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=04144e89bd5b4af08485b38a1f07d800&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm 
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| Author Notes: | Florian Klein |