Anatomie einer Elite - Top-Manager in Deutschland: Deutungsmuster, Prinzipien des Wirtschaftens und der Organisation
1 Einleitung -- 2 Die „Weltklasse“ des Managements und der „Geist des Kapitalismus“ - Erläuterungen zur Vorgehensweise -- 2.1 Die klassische Perspektive: Der „Geist des Kapitalismus“ bei Max Weber -- 2.2 Boltanskis und Chiapellos „neuer Geist des Kapitalismus“ -- 2.3 Der Bezug zur aktuellen Diskuss...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Book/Monograph |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2025.
Wiesbaden Imprint: Springer VS 2025. |
| Edition: | 1st ed. 2025. |
| Series: | Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität
|
| DOI: | 10.1007/978-3-658-49262-5 |
| Online Access: | Resolving-System, lizenzpflichtig: https://doi.org/10.1007/978-3-658-49262-5
|
| Author Notes: | Markus Pohlmann, Renate Liebold, Stefan Bär, Gert Schmidt |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 193353933X | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20251006131354.0 | ||
| 007 | cr uuu---uuuuu | ||
| 008 | 250819s2025 gw |||||o 00| ||ger c | ||
| 020 | |a 9783658492625 |9 978-3-658-49262-5 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1007/978-3-658-49262-5 |2 doi | |
| 035 | |a (DE-627)193353933X | ||
| 035 | |a (DE-599)KEP118130196 | ||
| 035 | |a (DE-He213)978-3-658-49262-5 | ||
| 035 | |a (DE-627-1)118130196 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a ger | ||
| 044 | |c XA-DE | ||
| 072 | 7 | |a JHBL |2 bicssc | |
| 072 | 7 | |a SOC026000 |2 bisacsh | |
| 082 | 0 | |a 306.3 |2 23 | |
| 084 | |a 17 |2 sdnb | ||
| 084 | |a 14 |2 sdnb | ||
| 084 | |a MS 1480 |q SEPA |2 rvk |0 (DE-625)rvk/123598: | ||
| 100 | 1 | |a Pohlmann, Markus |d 1961- |e VerfasserIn |0 (DE-588)131524623 |0 (DE-627)510499201 |0 (DE-576)298562820 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Anatomie einer Elite - Top-Manager in Deutschland |b Deutungsmuster, Prinzipien des Wirtschaftens und der Organisation |c Markus Pohlmann, Renate Liebold, Stefan Bär, Gert Schmidt |
| 250 | |a 1st ed. 2025. | ||
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Springer Fachmedien Wiesbaden |c 2025. | |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Imprint: Springer VS |c 2025. | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (VII, 151 S. 2 Abb., 1 Abb. in Farbe.) | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a Computermedien |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Online-Ressource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Organization, Management and Crime - Organisation, Management und Kriminalität | |
| 520 | |a 1 Einleitung -- 2 Die „Weltklasse“ des Managements und der „Geist des Kapitalismus“ - Erläuterungen zur Vorgehensweise -- 2.1 Die klassische Perspektive: Der „Geist des Kapitalismus“ bei Max Weber -- 2.2 Boltanskis und Chiapellos „neuer Geist des Kapitalismus“ -- 2.3 Der Bezug zur aktuellen Diskussion: Konvergenz neoliberaler Ideen und Handlungsorientierungen? -- 2.4 Forschungsmethoden und Forschungsdesign -- 2.4.1 Auswahlmethoden -- 2.4.2 Erhebungsmethoden -- 2.4.3 Analysemethoden -- 3 Globale Eliten in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft? -- 3.1 Top-Manager in Deutschland als globale Eliten? -- 3.2 Klasse oder Leistung: Zur sozialen Herkunft deutscher Top-Manager -- 3.3 Qualifikationen und Karriereverläufe in der deutschen Wirtschaft -- 3.3.1 Der Aufstieg der Wirtschaftswissenschaften als Selektionsvoraussetzung für Karrieren in der Wirtschaft -- 3.3.2 Management- und Organisationswissen: Zur Weiterbildung der Top-Manager als Selektionsvoraussetzung -- 3.3.3 Karriere und Netzwerke -- 3.3.4 Insider und Hauskarrieren -- 3.4 Organisation als dominanter Modus der Managementkarriere -- 4 Prinzipien des Wirtschaftens – Global und neoliberal? -- 4.1 Globale, nationale und lokale Orientierungen des Wirtschaftens -- 4.2 Die finanzmarktorientierte Unternehmensführung in Deutschland -- 4.3 Die Prinzipien des Wirtschaftens – ein Resümee -- 5 Neoliberale Prinzipien der Organisation -- 5.1 Zur Verbreitung neoliberaler Organisations- und Managementkonzepte -- 5.2 Organisation des Wandels – Organisationsentwicklung -- 5.3 Auf dem Weg zu einer neoliberalen Moral? Moral und Ethik in der Unternehmensführung -- 5.3.1 Die „moralische Ökonomie“ der älteren Top-Manager -- 5.3.2 „Moralischer Relativismus“ und „organisierte Moral“ der jüngeren Top-Manager -- 5.4 ‚Output-driven leadership‘? Prinzipien der Mitarbeiterführung in deutschen Unternehmen -- 5.5 Die neoliberale Unternehmens- und Mitarbeiterführung in deutschen Unternehmen – ein Resümee -- 6 Prinzipien der Lebensführung: Selbstoptimierung, Arbeitsdisziplin und familiale Unterstützung -- 6.1 Selbstoptimierung und Selbstmanagement -- 6.2 Der säkulare Firmenmensch – Arbeitsethik und religiöse Verwurzelung -- 6.3 Arbeit und Familie -- 6.4 Der Geist neoliberaler Lebensführung – ein Resümee -- 7 Fazit und Ausblick -- 8 Literatur. | ||
| 520 | |a Das Buch beschäftigt sich empirisch mit der aus dem Globalisierungsdiskurs stammenden These der globalen ökonomischen Elite und der damit verbundenen These der neoliberalen Konvergenz. Es bietet auf Basis von insbesondere im qualitativen Schritt exklusivem Material Einsichten in die „Anatomie einer Elite“. Weil die „Weltklasse“ der Top-Manager im Diskurs lange als die Trägerschicht neoliberaler Unternehmens- und Mitarbeiterführung galt, wurden zwei Generationen von Führungspersonen in den Spitzenpositionen der 100 größten deutschen Industrieunternehmen in den Blick genommen. Die Autoren Prof. Dr. Markus Pohlmann ist Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt Organisationssoziologie an der Universität Heidelberg und leitet das Forschungszentrum „Heidelberg Research Group for Organization Studies“. Prof. Dr. Renate Liebold ist Professorin für Soziologie an der Universität Erlangen-Nürnberg. In Forschung und Lehre beschäftigt sie sich mit Methodologie und Methoden der qualitativen Sozialforschung, insbesondere (Auto-)Biografieforschung und Ethnografie, mit Fragestellungen der Geschlechterforschung und privaten Lebensformen. Prof. Dr. Stefan Bär arbeitet am Max-Weber-Institut für Soziologie der Universität Heidelberg zu organisations- und medizinsoziologischen Fragestellungen. Prof. Dr. Gert Schmidt war bis 2010 Hochschullehrer für Soziologie an der Universität Erlangen-Nürnberg. | ||
| 650 | 0 | |a Economic sociology. | |
| 650 | 0 | |a Organizational sociology. | |
| 650 | 0 | |a Occupations | |
| 650 | 0 | |a White collar crimes. | |
| 700 | 1 | |a Liebold, Renate |d 1962- |e VerfasserIn |0 (DE-588)139378774 |0 (DE-627)610264478 |0 (DE-576)311453538 |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Bär, Stefan |d 1962- |e VerfasserIn |0 (DE-588)1021246794 |0 (DE-627)689764200 |0 (DE-576)36282598X |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Schmidt, Gert |d 1943- |e VerfasserIn |0 (DE-588)12124606X |0 (DE-627)081179766 |0 (DE-576)292606214 |4 aut | |
| 776 | 1 | |z 9783658492618 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |a Pohlmann, Markus, 1961 - |t Anatomie einer Elite - Top-Manager in Deutschland |d Wiesbaden : Springer VS, 2025 |h VII, 151 Seiten |w (DE-627)1930971486 |z 9783658492618 |z 3658492619 |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-658-49262-5 |m X:SPRINGER |x Resolving-System |z lizenzpflichtig |
| 912 | |a ZDB-2-SEB |b 2025 | ||
| 912 | |a ZDB-2-SZR |b 2025 | ||
| 912 | |a ZDB-2-SNO |b 2025 | ||
| 936 | r | v | |a MS 1480 |b Elitentheorie und Elitenforschung |k Soziologie |k Spezielle Soziologien |k Soziale Ungleichheit; Schichten,Klassen und Milieu |k Elitentheorie und Elitenforschung |0 (DE-627)1271440849 |0 (DE-625)rvk/123598: |0 (DE-576)201440849 |
| 951 | |a BO | ||
| 992 | |a 20250828 | ||
| 993 | |a Book | ||
| 994 | |a 2025 | ||
| 998 | |g 12124606X |a Schmidt, Gert |m 12124606X:Schmidt, Gert |d 180000 |d 180600 |e 180000PS12124606X |e 180600PS12124606X |k 0/180000/ |k 1/180000/180600/ |p 4 |y j | ||
| 998 | |g 1021246794 |a Bär, Stefan |m 1021246794:Bär, Stefan |d 180000 |d 180600 |d 180000 |e 180000PB1021246794 |e 180600PB1021246794 |e 180000PB1021246794 |k 0/180000/ |k 1/180000/180600/ |k 0/180000/ |p 2 | ||
| 998 | |g 131524623 |a Pohlmann, Markus |m 131524623:Pohlmann, Markus |d 180000 |d 180600 |e 180000PP131524623 |e 180600PP131524623 |k 0/180000/ |k 1/180000/180600/ |p 1 |x j | ||
| 999 | |a KXP-PPN193353933X |e 4765144321 | ||
| BIB | |a Y | ||
| JSO | |a {"recId":"193353933X","origin":[{"publisher":"Springer Fachmedien Wiesbaden ; Imprint: Springer VS","dateIssuedDisp":"2025.","edition":"1st ed. 2025.","dateIssuedKey":"2025","editionNo":"2025","publisherPlace":"Wiesbaden ; Wiesbaden"}],"title":[{"subtitle":"Deutungsmuster, Prinzipien des Wirtschaftens und der Organisation","title":"Anatomie einer Elite - Top-Manager in Deutschland","title_sort":"Anatomie einer Elite - Top-Manager in Deutschland"}],"person":[{"display":"Pohlmann, Markus","given":"Markus","role":"aut","family":"Pohlmann"},{"family":"Liebold","role":"aut","given":"Renate","display":"Liebold, Renate"},{"family":"Bär","display":"Bär, Stefan","given":"Stefan","role":"aut"},{"family":"Schmidt","role":"aut","given":"Gert","display":"Schmidt, Gert"}],"physDesc":[{"extent":"1 Online-Ressource (VII, 151 S. 2 Abb., 1 Abb. in Farbe.)"}],"id":{"doi":["10.1007/978-3-658-49262-5"],"eki":["193353933X"],"isbn":["9783658492625"]},"name":{"displayForm":["Markus Pohlmann, Renate Liebold, Stefan Bär, Gert Schmidt"]},"language":["ger"],"type":{"media":"Online-Ressource","bibl":"book"}} | ||
| SRT | |a POHLMANNMAANATOMIEEI2025 | ||