Der Elfenbeinturm öffnet sich: Veränderungsprozesse im Hochschulbereich; werden Commitment to Change und Person-Organisations-Passung durch Prozessmerkmale bestimmt?
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | , , , |
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| Dokumenttyp: | Article (Journal) |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
2009
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| In: |
Zeitschrift für Personalpsychologie
Year: 2009, Jahrgang: 8, Heft: 8, Pages: 1-13 |
| ISSN: | 1617-6391 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: |
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| Verfasserangaben: | A. Michel ... Kh. Sonntag |
| Beschreibung: | Zsfassung in engl. Sprache |
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| ISSN: | 1617-6391 |