Innovatives Verhalten in Unternehmen: welche Variablen motivieren Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge im Ideenmanagement einzureichen? = Innovative behavior and suggestion systems in organizations : What motivates employees to submit suggestions?

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Büch, Veronika (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Book/Monograph Hochschulschrift
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Online-Zugang:Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-opus-116682
Verlag, Volltext: http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/11668/
Verlag, Volltext: http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2011/11668/pdf/Dissertation_Veronika_Buech_Ideenmanagement.pdf
Langzeitarchivierung Nationalbibliothek, Volltext: http://d-nb.info/1011081172/34
Verlag, kostenfrei, Volltext: http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2011/11668
Volltext
Verfasserangaben:Veronika Isabella Dorothee Büch

MARC

LEADER 00000cam a2200000 c 4500
001 656130024
003 DE-627
005 20250213082030.0
007 cr uuu---uuuuu
008 110317s2010 gw |||||om 00| ||ger c
015 |a 11,O05  |2 dnb 
016 7 |a 1011081172  |2 DE-101 
024 7 |a urn:nbn:de:bsz:16-opus-116682  |2 urn 
035 |a (DE-627)656130024 
035 |a (DE-576)338884955 
035 |a (DE-599)BSZ338884955 
035 |a (OCoLC)846512436 
035 |a (OCoLC)712514541 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
044 |c XA-DE 
082 0 |a 150  |q BSZ 
082 0 4 |a 150 
084 |a 11  |2 sdnb 
084 |a 11  |2 sdnb 
100 1 |a Büch, Veronika  |0 (DE-588)143839551  |0 (DE-627)65510772X  |0 (DE-576)339292237  |4 aut 
245 1 0 |a Innovatives Verhalten in Unternehmen  |b welche Variablen motivieren Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge im Ideenmanagement einzureichen? = Innovative behavior and suggestion systems in organizations : What motivates employees to submit suggestions?  |c Veronika Isabella Dorothee Büch 
246 1 |i abweichender Titel  |a Übers. des Hauptsacht.: Innovative behavior and suggestion systems in organizations : what motivates employees to submit suggestions? 
246 3 1 |a Innovative behavior and suggestion systems in organizations  |b What motivates employees to submit suggestions? 
247 1 0 |a Innovative behavior and suggestion systems in organizations : what motivates employees to submit suggestions?  |f Übers. des Hauptsacht. 
264 1 |c 2010 
300 |a Online-Ressource 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
500 |a Zsfassung in dt. und engl. Sprache 
500 |a Online publiziert: 2011 
502 |a Heidelberg, Univ., Diss., 2011 
530 |a Online-Ausg.: 
530 |a [Online-Ausg.] 
533 |a Reproduktion  |d 2011  |n [Online-Ausg.]  |n Online-Ausg.:  |7 |2011|||||||||| 
538 |a Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader. 
583 1 |z Langzeitarchivierung gewährleistet  |2 pdager 
591 |a Text.Thesis.Doctoral 
648 7 |8 1.8\x  |a 2003-2008  |2 stw 
650 7 |8 1.1\x  |a Innovationsmanagement  |0 (DE-627)091367867  |0 (DE-2867)19548-6  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Vorschlagswesen  |0 (DE-627)091398983  |0 (DE-2867)12587-3  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Leistungsmotivation  |0 (DE-627)091375002  |0 (DE-2867)15839-1  |2 stw 
650 7 |8 1.4\x  |a Führungsstil  |0 (DE-627)091361583  |0 (DE-2867)15825-5  |2 stw 
650 7 |8 1.5\x  |a Versicherung  |0 (DE-627)091398142  |0 (DE-2867)13828-2  |2 stw 
650 7 |8 1.6\x  |a Theorie  |0 (DE-627)091394902  |0 (DE-2867)19073-6  |2 stw 
650 7 |8 1.7\x  |a Deutschland  |0 (DE-627)091354749  |0 (DE-2867)18012-3  |2 stw 
655 7 |a Hochschulschrift  |0 (DE-588)4113937-9  |0 (DE-627)105825778  |0 (DE-576)209480580  |2 gnd-content 
689 0 0 |d s  |0 (DE-588)4138198-1  |0 (DE-627)105644455  |0 (DE-576)209684038  |a Vorschlagswesen  |2 gnd 
689 0 1 |d s  |0 (DE-588)4040364-6  |0 (DE-627)106223844  |0 (DE-576)209039698  |a Motivation  |2 gnd 
689 0 2 |d s  |0 (DE-588)4127097-6  |0 (DE-627)104116595  |0 (DE-576)209590785  |a Verteilungsgerechtigkeit  |2 gnd 
689 0 3 |d s  |0 (DE-588)4256168-1  |0 (DE-627)104690631  |0 (DE-576)210553251  |a Prozedurale Gerechtigkeitstheorie  |2 gnd 
689 0 4 |d s  |0 (DE-588)4124481-3  |0 (DE-627)105747475  |0 (DE-576)209568461  |a Wohlbefinden  |2 gnd 
689 0 5 |d s  |0 (DE-588)4131218-1  |0 (DE-627)104739355  |0 (DE-576)209625546  |a Führungsstil  |2 gnd 
689 0 6 |d s  |0 (DE-588)4032903-3  |0 (DE-627)106259733  |0 (DE-576)208999248  |a Kreativität  |2 gnd 
689 0 |5 (DE-627) 
751 |a Heidelberg  |0 (DE-588)4023996-2  |0 (DE-627)106300814  |0 (DE-576)208952578  |4 uvp 
776 0 8 |i Erscheint auch als  |n Druck-Ausgabe  |a Büch, Veronika  |t Innovatives Verhalten in Unternehmen  |d 2010  |h 177 Bl.  |w (DE-627)140905635X  |w (DE-576)339056355 
856 4 0 |u http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-opus-116682  |q application/pdf  |x Resolving-System  |z kostenfrei  |3 Volltext 
856 4 0 |u http://www.ub.uni-heidelberg.de/archiv/11668/  |x Verlag  |3 Volltext 
856 4 0 |u http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2011/11668/pdf/Dissertation_Veronika_Buech_Ideenmanagement.pdf  |x Verlag  |3 Volltext 
856 4 0 |u http://d-nb.info/1011081172/34  |x Langzeitarchivierung Nationalbibliothek  |3 Volltext 
856 4 0 |u http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/volltexte/2011/11668  |q application/pdf  |x Verlag  |z kostenfrei  |3 Volltext 
912 |a GBV-ODiss 
935 |i Blocktest 
951 |a BO 
990 |a Kreativität 
990 |a Führungsstil 
990 |a Wohlbefinden 
990 |a Prozedurale Gerechtigkeitstheorie 
990 |a Verteilungsgerechtigkeit 
990 |a Motivation 
990 |a Vorschlagswesen 
992 |a 20211015 
993 |a Thesis 
994 |a 2011 
998 |g 143839551  |a Büch, Veronika  |m 143839551:Büch, Veronika  |d 100000  |d 100001  |e 100000PB143839551  |e 100001PB143839551  |k 0/100000/  |k 1/100000/100001/  |p 1  |x j  |y j 
999 |a KXP-PPN656130024  |e 3990218255 
BIB |a Y 
JSO |a {"physDesc":[{"extent":"Online-Ressource"}],"origin":[{"dateIssuedKey":"2010","dateIssuedDisp":"2010"}],"id":{"uri":["urn:nbn:de:bsz:16-opus-116682"],"eki":["656130024"]},"name":{"displayForm":["Veronika Isabella Dorothee Büch"]},"titleTranslated":[{"translated":"Innovative behavior and suggestion systems in organizations"}],"titleAlt":[{"title":"Übers. des Hauptsacht.: Innovative behavior and suggestion systems in organizations : what motivates employees to submit suggestions?"},{"title":"Innovative behavior and suggestion systems in organizations : what motivates employees to submit suggestions?"}],"note":["Zsfassung in dt. und engl. Sprache","Online publiziert: 2011"],"type":{"bibl":"thesis","media":"Online-Ressource"},"recId":"656130024","language":["ger"],"title":[{"subtitle":"welche Variablen motivieren Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge im Ideenmanagement einzureichen? = Innovative behavior and suggestion systems in organizations : What motivates employees to submit suggestions?","title":"Innovatives Verhalten in Unternehmen","title_sort":"Innovatives Verhalten in Unternehmen"}],"person":[{"given":"Veronika","family":"Büch","role":"aut","display":"Büch, Veronika"}],"noteThesis":["Heidelberg, Univ., Diss., 2011"]} 
SRT |a BUECHVERONINNOVATIVE2010