Soziologie der Organisation: Eine Einführung

Der Band lädt zum organisationssoziologischen Denken ein. Anhand empirischer Beispiele und Fallstudien wird in zentrale Begriffe, Konzepte und Perspektiven der Organisationssoziologie eingeführt und dem Leser ein ebenso fundierter wie praktischer Einstieg in deren Fragestellungen, Themen und Erkla...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Pohlmann, Markus (VerfasserIn) , Markova, Hristina (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Book/Monograph
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Konstanz UVK-Verl.-Ges. 2011
Stuttgart UTB 2011
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:UTB Soziologie 3573
utb-studi-e-book
Schlagworte:
Online-Zugang:Verlag, lizenzpflichtig: https://elibrary.utb.de/doi/book/10.36198/9783838535739
Verlag, Inhaltsverzeichnis: http://d-nb.info/1012038904/04
Verlag, Rezension (socialnet.), Rezension: http://www.socialnet.de/rezensionen/isbn.php?isbn=978-3-8252-3573-4
Verlag, Cover: https://elibrary.onixtools.de/Cover/9783838535739.jpg
Volltext
Verfasserangaben:Markus Pohlmann; Hristina Markova
Beschreibung
Zusammenfassung:Der Band lädt zum organisationssoziologischen Denken ein. Anhand empirischer Beispiele und Fallstudien wird in zentrale Begriffe, Konzepte und Perspektiven der Organisationssoziologie eingeführt und dem Leser ein ebenso fundierter wie praktischer Einstieg in deren Fragestellungen, Themen und Erklärungsformen ermöglicht.
Beschreibung:Literaturverz. S. 181 - 197
Gesehen am 18.03.2021
Beschreibung:Online Resource
Dokumenttyp:Systemvoraussetzungen: Adobe Flash Player.
ISBN:9783838535739