Bossmann, U., & Eck, A. (2013). Wollen und Sollen: Interessen, Motive, Werte und Bedürfnisse jüngerer und älterer Mitarbeiter. Systemisches Demografiemanagement.
Chicago Style (17th ed.) CitationBossmann, Ulrike, and Angelika Eck. "Wollen Und Sollen: Interessen, Motive, Werte Und Bedürfnisse Jüngerer Und Älterer Mitarbeiter." Systemisches Demografiemanagement 2013.
MLA (9th ed.) CitationBossmann, Ulrike, and Angelika Eck. "Wollen Und Sollen: Interessen, Motive, Werte Und Bedürfnisse Jüngerer Und Älterer Mitarbeiter." Systemisches Demografiemanagement, 2013.
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