Zwischen den Arbeitswelten: der Übergang in die Postwachtumsgesellschaft

Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Eine zukunftsfähige Ökonomie muss sich vor allem an ökologischen und sozialen Zielen orientieren. Die entscheidende Rolle bei diesem Prozess kommt dabei der Gestaltung des Arbeitslebens zu. Und dessen Transformation - von einem industriekapitalistischen hin zu...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Diefenbacher, Hans (VerfasserIn) , Foltin, Oliver (VerfasserIn) , Held, Benjamin (VerfasserIn) , Rodenhäuser, Dorothee (VerfasserIn) , Schweizer, Rike (VerfasserIn) , Teichert, Volker (VerfasserIn)
Dokumenttyp:	Book/Monograph
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main FISCHER Taschenbuch Oktober 2016
Ausgabe:	Originalausgabe
Schriftenreihe:	Fischer 03592 Entwürfe für eine Welt mit Zukunft
Schlagworte:	Sozioökonomischer Wandel Wirtschaftswachstum Arbeitswelt
Online-Zugang:	Verlag, Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=c611645e223a40c2b6426adec241fa8e&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltsverzeichnis: https://www.gbv.de/dms/zbw/838408001.pdf Verlag, Rezension: https://www.perlentaucher.de/buch/hans-diefenbacher/zwischen-den-arbeitswelten.html
Verfasserangaben:	Hans Diefenbacher, Oliver Foltin, Benjamin Held, Dorothee Rodenhäuser, Rike Schweizer und Volker Teichert ; Forum für Verantwortung

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246	1		\|i Auf der Rückseite des hinteren Banddeckels \|a Was bedeutet Arbeit für Menschen in unserer Gesellschaft?
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500			\|a Literaturverzeichnis: Seite S. 368-416
520			\|a Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Eine zukunftsfähige Ökonomie muss sich vor allem an ökologischen und sozialen Zielen orientieren. Die entscheidende Rolle bei diesem Prozess kommt dabei der Gestaltung des Arbeitslebens zu. Und dessen Transformation - von einem industriekapitalistischen hin zu einem gemeinwesenorientierten Leitbild - hat schon längst begonnen.Was bedeutet Arbeit für Menschen in unserer Gesellschaft? Wie und von wem wird sie organisiert und gestaltet? Und von welchen Wertvorstellungen wird sie geprägt? Wie entsteht Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleid in der herkömmlichen Arbeitswelt - und wie wird sich dies in einer Postwachstumsökonomie verändern?
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