Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession: Handlungslogiken interner OE-Berater
Organisationsentwicklung (OE) ist in modernen Großorganisationen eine Selbstverständlichkeit geworden: Immer mehr Organisationen nehmen die Dienstleistungen von spezialisierten Beratern in Anspruch oder stellen eigenes Personal dafür bereit. Dennoch ist die Diskussion innerhalb der OE-Szene über...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book/Monograph Thesis |
| Language: | German |
| Published: |
München
Rainer Hampp Verlag
2010
|
| Edition: | 1. Auflage |
| Series: | Empirische Personal- und Organisationsforschung
Bd. 41 |
| In: |
Empirische Personal- und Organisationsforschung (Bd. 41)
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Verlag, lizenzpflichtig, Volltext: https://www.wiso-net.de/document/EBOK,AEBO__9783866185425282
|
| Author Notes: | Sita Schanne |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 894111221 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20240129211819.0 | ||
| 007 | cr uuu---uuuuu | ||
| 008 | 170602s2010 gw |||||om 00| ||ger c | ||
| 020 | |a 9783866185425 |9 978-3-86618-542-5 | ||
| 035 | |a (DE-627)894111221 | ||
| 035 | |a (DE-576)489411657 | ||
| 035 | |a (DE-599)GBV894111221 | ||
| 035 | |a (OCoLC)724768892 | ||
| 035 | |a (OCoLC)724768892 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1021374497 | ||
| 035 | |a (GENIOS)9783866185425282 | ||
| 035 | |a (DE-627-1)014695634 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a ger | ||
| 044 | |c XA-DE-BY | ||
| 082 | 0 | |a 658.46023 |q SEPA | |
| 084 | |a 14 |2 sdnb | ||
| 084 | |a 17 |2 sdnb | ||
| 084 | |a 14 |2 sdnb | ||
| 084 | |a MS 5750 |q SEPA |2 rvk |0 (DE-625)rvk/123731: | ||
| 084 | |a MS 5500 |q SEPA |2 rvk |0 (DE-625)rvk/123727: | ||
| 084 | |a QP 340 |q SEPA |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141861: | ||
| 084 | |a 85.05 |2 bkl | ||
| 100 | 1 | |a Schanne, Sita |e VerfasserIn |0 (DE-588)139967494 |0 (DE-627)614740142 |0 (DE-576)267537972 |4 aut | |
| 240 | 1 | 0 | |a Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von "Organisation" und "Profession" |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession |b Handlungslogiken interner OE-Berater |c Sita Schanne |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a München |b Rainer Hampp Verlag |c 2010 | |
| 300 | |a Online-Ressource | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a Computermedien |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Online-Ressource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Empirische Personal- und Organisationsforschung |v Bd. 41 | |
| 520 | |a Organisationsentwicklung (OE) ist in modernen Großorganisationen eine Selbstverständlichkeit geworden: Immer mehr Organisationen nehmen die Dienstleistungen von spezialisierten Beratern in Anspruch oder stellen eigenes Personal dafür bereit. Dennoch ist die Diskussion innerhalb der OE-Szene über die zukünftige Bedeutung ihres Betätigungsfeldes durch eine eigentümliche Blässe und Selbstzweifel geprägt, von ‚Verwässerung’, ‚Marginalisierung’ und ‚gescheiterter Professionalisierung’ ist die Rede. Die Studie fragt nach den beruflichen Handlungslogiken und Selbstbildern derjenigen, die als Experten für OE-Dienstleistungen in den Organisationen auftreten. Differenzierungstheoretische, professionstheoretische und institutionentheoretische Perspektiven werden herangezogen, um Organisationsentwicklung als Funktion, als Beruf und als Ideensystem zu beschreiben und die Möglichkeiten der Etablierung des OE-Ansatzes auszuloten. Dabei zeigt sich, dass das Vorhandensein von OE-Abteilungen keineswegs automatisch zur Implementierung OE-spezifischer Verfahrens- und Sichtweisen führt, sondern dieses an bestimmte institutionelle und personelle Voraussetzungen geknüpft ist. | ||
| 650 | 7 | |8 1.1\x |a Organisatorischer Wandel |0 (DE-627)091381894 |0 (DE-2867)12105-5 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.2\x |a Organisationsberatung |0 (DE-627)091381819 |0 (DE-2867)12121-0 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.3\x |a Organisationstheorie |0 (DE-627)09138186X |0 (DE-2867)12112-1 |2 stw | |
| 650 | 4 | |a Professionalisierung | |
| 650 | 4 | |a Betriebspsychologie | |
| 650 | 4 | |a Betriebsoziologie | |
| 655 | 7 | |a Hochschulschrift |0 (DE-588)4113937-9 |0 (DE-627)105825778 |0 (DE-576)209480580 |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4126887-8 |0 (DE-627)104288485 |0 (DE-576)209588926 |a Organisationsentwicklung |2 gnd |
| 689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4126914-7 |0 (DE-627)105728756 |0 (DE-576)209589140 |a Organisationsberatung |2 gnd |
| 689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4121434-1 |0 (DE-627)105769592 |0 (DE-576)209543264 |a Organisationstheorie |2 gnd |
| 689 | 0 | 3 | |d s |0 (DE-588)4126887-8 |0 (DE-627)104288485 |0 (DE-576)209588926 |a Organisationsentwicklung |2 gnd |
| 689 | 0 | 4 | |d s |0 (DE-588)4069340-5 |0 (DE-627)106103695 |0 (DE-576)209176482 |a Berufsbild |2 gnd |
| 689 | 0 | |5 DE-101 | |
| 751 | |a Heidelberg |0 (DE-588)4023996-2 |0 (DE-627)106300814 |0 (DE-576)208952578 |4 uvp | ||
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |a Schanne, Sita |t Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession |b 1. Aufl. |d München : Hampp, 2010 |h 271, 4 S. |w (DE-627)1601662092 |w (DE-576)319231291 |z 9783866184428 |z 3866184425 |
| 830 | 0 | |a Empirische Personal- und Organisationsforschung |v Bd. 41 |9 41 |w (DE-627)727809407 |w (DE-576)9727809405 |w (DE-600)2685639-6 |7 am | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.wiso-net.de/document/EBOK,AEBO__9783866185425282 |m X:GENIOS |x Verlag |z lizenzpflichtig |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-5-WMP | ||
| 912 | |a ZDB-5-WMW | ||
| 936 | r | v | |a MS 5750 |b Formale und informelle Organisationen und Organisationswandel |k Soziologie |k Spezielle Soziologien |k Soziologie der Organisationen |k Formale und informelle Organisationen und Organisationswandel |0 (DE-627)1270945459 |0 (DE-625)rvk/123731: |0 (DE-576)200945459 |
| 936 | r | v | |a MS 5500 |b Unternehmerverhalten (Unternehmer und Manager) und Unternehmerverbände |k Soziologie |k Spezielle Soziologien |k Wirtschafts-, Industrie- und Techniksoziologie |k Unternehmerverhalten (Unternehmer und Manager) und Unternehmerverbände |0 (DE-627)1271441292 |0 (DE-625)rvk/123727: |0 (DE-576)201441292 |
| 936 | r | v | |a QP 340 |b Allgemeines |k Wirtschaftswissenschaften |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Unternehmensführung |k Organisation |k Allgemeines |0 (DE-627)1270742868 |0 (DE-625)rvk/141861: |0 (DE-576)200742868 |
| 936 | b | k | |a 85.05 |j Betriebssoziologie |j Betriebspsychologie |q SEPA |0 (DE-627)106414631 |
| 951 | |a BO | ||
| 990 | |a Berufsbild | ||
| 990 | |a Organisationsentwicklung | ||
| 990 | |a Organisationstheorie | ||
| 990 | |a Organisationsberatung | ||
| 990 | |a Organisationsentwicklung | ||
| 992 | |a 20210730 | ||
| 993 | |a Book | ||
| 994 | |a 2010 | ||
| 998 | |g 139967494 |a Schanne, Sita |m 139967494:Schanne, Sita |d 180000 |d 180600 |e 180000PS139967494 |e 180600PS139967494 |k 0/180000/ |k 1/180000/180600/ |p 1 |x j |y j | ||
| 999 | |a KXP-PPN894111221 |e 3958611907 | ||
| BIB | |a Y | ||
| JSO | |a {"person":[{"given":"Sita","family":"Schanne","role":"aut","roleDisplay":"VerfasserIn","display":"Schanne, Sita"}],"name":{"displayForm":["Sita Schanne"]},"title":[{"title_sort":"Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession","title":"Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession","subtitle":"Handlungslogiken interner OE-Berater"}],"origin":[{"dateIssuedDisp":"2010","publisher":"Rainer Hampp Verlag","publisherPlace":"München","edition":"1. Auflage","editionNo":"1","dateIssuedKey":"2010"}],"id":{"eki":["894111221"],"isbn":["9783866185425"]},"type":{"bibl":"thesis","media":"Online-Ressource"},"titleUni":[{"title":"Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von \"Organisation\" und \"Profession\"","title_sort":"Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von \"Organisation\" und \"Profession\""}],"physDesc":[{"extent":"Online-Ressource"}],"recId":"894111221","language":["ger"],"relMultPart":[{"part":{"number":["Bd. 41"],"number_sort":["41"]},"titleAlt":[{"title":"Schriftenreihe empirische Personal- und Organisationsforschung"}],"pubHistory":["Nachgewiesen 24.2004 -"],"language":["ger"],"recId":"727809407","type":{"media":"Online-Ressource","bibl":"serial"},"disp":"Empirische Personal- und Organisationsforschung","title":[{"title_sort":"Empirische Personal- und Organisationsforschung","title":"Empirische Personal- und Organisationsforschung"}],"dispAlt":"Empirische Personal- und Organisationsforschung","physDesc":[{"extent":"Online-Ressource"}],"id":{"eki":["727809407"],"zdb":["2685639-6"]},"origin":[{"dateIssuedKey":"2011","publisher":"Hampp","dateIssuedDisp":"2011-","publisherPlace":"München [u.a.]"}]}]} | ||
| SRT | |a SCHANNESITORGANISATI2010 | ||