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Diversität im Gesundheitswesen = Diversity in healthcare

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Diversity management: Vorteile statt Vorurteile

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Systemisches Demografiemanagement: wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

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Systemisches Demografiemanagement: wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

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Können und Dürfen: zur Leistungsfähigkeit jüngerer und älterer Mitarbeiter by Bossmann, Ulrike (Author) , Schweitzer, Jochen (Author) , Schenck, Klaus (Author) ,

Wollen und Sollen: Interessen, Motive, Werte und Bedürfnisse jüngerer und älterer Mitarbeiter by Bossmann, Ulrike (Author) , Eck, Angelika (Author) ,

Unterschiede, die keine Unterschiede machen dürfen: Entstehung und Umgang mit Leistungsunterschieden in Arbeitsteams by Zwack, Mirko (Author) , Schweitzer, Jochen (Author) ,

Betriebliche Demografieprojekte: was zum Gelingen erforderlich ist by Schenck, Klaus (Author) , Brückner, Jürgen (Author) , Bossmann, Ulrike (Author) ,

Regenbogenfamilien - Möglichkeiten für Lesben und Schwule bei der Erziehung von Kindern by Kläser, Timo Andreas (Author)

Regenbogenfamilien - Möglichkeiten für Lesben und Schwule bei der Erziehung von Kindern by Kläser, Timo Andreas (Author)

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