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Medizinische Organisationspsychologie für das Krankenhaus: systemische Beratung in einem fordernden Umfeld

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Medizinische Organisationspsychologie für das Krankenhaus: systemische Beratung in einem fordernden Umfeld

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Gewusst wie, gewusst warum: die Logik systemischer Interventionen von Schlippe, Arist von (VerfasserIn) , Schweitzer, Jochen (VerfasserIn) ,

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Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen von Schiersmann, Christiane (VerfasserIn) , Thiel, Heinz-Ulrich (VerfasserIn) ,

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Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen: empirische Studien zur Beratung von Personen und Organisationen auf der Basis der Synergetik ; mit 10 Tabellen

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Beratung als Förderung von Selbstorganisationsprozessen: empirische Studien zur Beratung von Personen und Organisationen auf der Basis der Synergetik : mit 26 Abbildungen und 10 T...

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Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen von Schiersmann, Christiane (VerfasserIn) , Thiel, Heinz-Ulrich (VerfasserIn) ,

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Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession: Handlungslogiken interner OE-Berater von Schanne, Sita (VerfasserIn)

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Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen von Schiersmann, Christiane (VerfasserIn) , Thiel, Heinz-Ulrich (VerfasserIn) ,

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Die Organisation in Supervision und Coaching

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Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession: Handlungslogiken interner OE-Berater von Schanne, Sita (VerfasserIn)

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Beratung und Weiterbildung als alternative Formen des "Wissenstransfers" in der Wissensgesellschaft: Einleitung

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Beratung als Interaktionsform: Perspektiven, Trends und Herausforderungen

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Von der Kunst, unsichtbare Hürden zu nehmen: interkulturelle Kommunikation und organisationaler Wandel

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Zur Effektivität kommerzieller Beratungsleistungen in der ostdeutschen Strukturkrise von Pohlmann, Markus (VerfasserIn)

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Supervision: Aspekte organisationeller Beratung

Organisationsentwicklung und Organisationsberatung im Zeichen reflexiver Modernisierung

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