Suchergebnisse - "Change Management"

Local climate governance: towards more interactive practices and settings? von Evers, Adalbert (VerfasserIn) , Schmid, Verena (VerfasserIn) ,

Schlagworte: “… Climate Change Management …”

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Zusammenfassung der S1-Leitlinie Nachhaltigkeit in der Intensiv- und Notfallmedizin von König, Julia Victoria (VerfasserIn) , Berek, M. (VerfasserIn) , Gibb, S. (VerfasserIn) , Hermes, C. (VerfasserIn) , Hilgarth, H. (VerfasserIn) , Janssens, U. (VerfasserIn) , Kessel, J. (VerfasserIn) , Kitz, V. (VerfasserIn) , Kreutziger, J. (VerfasserIn) , Krone, Manuel (VerfasserIn) , Mager, D. (VerfasserIn) , Michels, G. (VerfasserIn) , Möller, S. (VerfasserIn) , Ochmann, T. (VerfasserIn) , Scheithauer, S. (VerfasserIn) , Wagenhäuser, I. (VerfasserIn) , Weeverink, N. (VerfasserIn) , Weismann, D. (VerfasserIn) , Wengenmayer, T. (VerfasserIn) , Wilkens, Finn M. (VerfasserIn) , Kochanek, Matthias (VerfasserIn) ,

Schlagworte: “… Climate Change Management …”

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“What can we do?”: A psychological perspective on (Mal)adaptive coping strategies and barriers to coping in an area of severe climate vulnerability in Bangladesh von Lilier, Kyra (VerfasserIn) , Mikulewicz, Michael (VerfasserIn) , Selim, Samiya A. (VerfasserIn) , Raihan, Syed Tauheed (VerfasserIn) , Islam, Rafia (VerfasserIn) , Das, Jennifer (VerfasserIn) , Danquah, Ina (VerfasserIn) , Bärnighausen, Till (VerfasserIn) , Sauerborn, Rainer (VerfasserIn) , Bärnighausen, Kate (VerfasserIn) ,

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Improving patient care: the implementation of change in health care

Schlagworte: “… Change Management …”

Improving patient care: the implementation of change in health care

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Improving regional care in the last year of life by setting up a pragmatic evidence-based Plan-Do-Study-Act cycle: results from a cross-sectional survey von Voltz, Raymond (VerfasserIn) , Dust, Gloria (VerfasserIn) , Schippel, Nicolas (VerfasserIn) , Hamacher, Stefanie (VerfasserIn) , Payne, Sheila (VerfasserIn) , Scholten, Nadine (VerfasserIn) , Pfaff, Holger (VerfasserIn) , Rietz, Christian (VerfasserIn) , Strupp, Julia (VerfasserIn) , Ansmann, Lena (VerfasserIn) ,

Schlagworte: “… change management …”

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Allergic Rhinitis and its Impact on Asthma (ARIA) phase 4 (2018): change management in allergic rhinitis and asthma multimorbidity using mobile technology von Bousquet, Jean (VerfasserIn) , Pfaar, Oliver (VerfasserIn) ,

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Change Management in der Sozialwirtschaft: Veränderungsprozesse in Non Profit Organisationen für Menschen mit Behinderung von Klaffl, Kathrin (VerfasserIn)

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The future of the university in a polarizing world

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Anchoring interprofessional education in undergraduate curricula: The Heidelberg story von Berger, Sarah (VerfasserIn) , Götz, Katja (VerfasserIn) , Leowardi-Bauer, Christine (VerfasserIn) , Schultz, Jobst-Hendrik (VerfasserIn) , Szecsenyi, Joachim (VerfasserIn) , Mahler, Cornelia (VerfasserIn) ,

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Handbuch Changemanagement im Krankenhaus: 20-Punkte Sofortprogramm für Kliniken

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Organisationen klug gestalten: das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management

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Gesundheit im Arbeitskontext: eine Mehrebenenbetrachtung aus inhaltlicher und methodischer Perspektive von Turgut, Sarah (VerfasserIn)

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The limitations of dispositional resistance in relation to organizational change von Michel, Alexandra (VerfasserIn) , By, Rune Todnem (VerfasserIn) , Burnes, Bernard (VerfasserIn) ,

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Shedding light on followers' innovation implementation behavior: the role of transformational leadership, commitment to change, and climate for initiative von Michaelis, Björn (VerfasserIn) , Stegmaier, Ralf (VerfasserIn) , Sonntag, Karlheinz (VerfasserIn) ,

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Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von "Organisation" und "Profession": qualitative Untersuchung der Handlungslogiken interner Organisationsentwickler und der Chancen ihrer... von Schanne, Sita (VerfasserIn)

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Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von "Organisation" und "Profession": qualitative Untersuchung der Handlungslogiken interner Organisationsentwickler und der Chancen ihrer... von Schanne, Sita (VerfasserIn)

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Universitäten im Umbruch: Veränderungen so gestalten, dass Mitarbeiter diese unterstützen; empirische Befunde aus einer organisationspsychologischen Perspektive von Michel, Alexandra (VerfasserIn)

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