Kompetenzentwicklung bei Unternehmensübernahmen: die Förderung der individuellen Kompetenzen als Ansatzpunkt für organisationale Lern- und Entwicklungsprozesse im Rahmen von M&A Transaktionen; ein pädagogisches Managementmodell für die Praxis

Bibliographic Details

Main Author:	Scholl, Rüdiger (Author)
Format:	Book/Monograph Thesis
Language:	German
Published:	2005
Subjects:	Hochschulschrift Persönlichkeitsentwicklung Organisatorisches Lernen
Online Access:
Author Notes:	vorgelegt von Rüdiger Scholl