Universitäten im Umbruch: Veränderungen so gestalten, dass Mitarbeiter diese unterstützen; empirische Befunde aus einer organisationspsychologischen Perspektive

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Michel, Alexandra (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Book/Monograph Hochschulschrift
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 2008
Schlagworte:
Online-Zugang: Volltext
Verfasserangaben:vorgelegt von Alexandra Michel
Beschreibung
Beschreibung:Zsfassung in engl. Sprache