In der Welt zuhause?: Die Soziologie auf den Spuren des globalisierten Managers
Grenzenlos scheinen die Karrieren von Managern und anderen Führungskräften in Zeiten der Globalisierung. Die Medien berichten von einem sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um die „besten Köpfe“; die Politik fürchtet, dass Hochqualifizierte Deutschland verlassen und dauerhaft ins Ausl...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article (Journal) |
| Language: | German |
| Published: |
2011
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| In: |
Ruperto Carola
Year: 2011, Issue: 3, Pages: 36-42 |
| Online Access: | Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:16-heidok-149899 Verlag, kostenfrei, Volltext: http://www.uni-heidelberg.de/presse/ruca/2011-3/06in.html 
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| Author Notes: | von Markus Pohlmann |
| Summary: | Grenzenlos scheinen die Karrieren von Managern und anderen Führungskräften in Zeiten der Globalisierung. Die Medien berichten von einem sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um die „besten Köpfe“; die Politik fürchtet, dass Hochqualifizierte Deutschland verlassen und dauerhaft ins Ausland abwandern könnten. Heidelberger Soziologen sind den Karrierewegen der Führungskräfte rund um den Globus gefolgt und haben dabei festgestellt, dass sie mitnichten in der Welt zuhause sind. Zwar hat die internationale Mobilität zugenommen, der berufliche Aufstieg aber folgt nach wie vor eher nationalen Mustern: Auslandsaufenthalte gehören „zum guten Ton“ - die Karrieren aber werden zu Hause gemacht. |
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| Physical Description: | Online Resource |